古語有雲：“水至清則無魚，人至察則無徒。”如果水流過於清澈，就很難在其中滋生魚類。同樣，一個人如果對事物的觀察太過敏銳，就會認為他人從頭到腳都是缺點，不值得與之相處與交往。
一提美國前總統林肯，可謂是家喻戶曉。很多人也都知道他曾經做過伐木工人，但他有一封寫給胡克的信，卻並不怎麼廣為人知。事實上，這封信理應被更多的人知曉。因為這封信能夠讓我們看到一位睿智、率直、老練又不失慈愛，具有外交天賦和寬大胸襟的林肯。
我們先來說一下該信的寫作背景。胡克曾經粗魯、不公正地批評自己的總司令——林肯，這讓他的上司伯恩賽德感到非常難堪。不過，林肯對此卻並沒有一點兒計較之心，反倒是充分發揮胡克的優點，為自己所用。林肯提拔胡克，接替了伯恩賽德的職務。也就是說，被冤枉的人提拔了冤枉他的人。事實上，林肯與伯恩賽德的私人關係非常好。
盡管如此，誤會依舊存在。為了讓被提拔的胡克獲悉事情的真相，林肯用一種既不讓他難堪也不至於惹怒他的方式告訴了他，用理智的方法將他跟胡克間的矛盾化解掉了。
我們一起看看這封信的大概內容。
少將：
我已經將你任命為波托馬克軍的首領。我如此行事，當然有我充分的理由，但我依舊覺得你最好知道，這並不意味著你在我眼中是完美無缺的。也就是說，你身上依舊存在著一些我不太滿意之處。
我相信你是一位勇敢又才華橫溢的軍人，當然，這是我所欣賞的。我也相信你不會將你的職業跟政治傾向混為一談，這一點是有價值的優點。
你有著雄心壯誌，在合情合理的範圍內，它利大於弊。然而，我覺得你在接受伯恩賽德將軍統帥時，你的雄心壯誌曾經受到過挑戰。在這一點上，你犯錯誤了，且這個錯誤很大，無論是對國家，還是對那位戰功顯赫和令人尊敬的長官。
近些日子，我曾聽你說過，不管是軍隊還是政府都需要一位最高統帥，對你的觀點，我表示認同。因為這方麵的原因，但並不局限於此，我給你下達了任務。隻有那些贏得戰爭勝利的將軍才可以升級為統帥。我現在要求你的是，在軍事上取得勝利，而我自己也冒著獨斷專行的危險，把你提拔。
政府將竭盡所能給予你最大的支持，而且對所有的司令官一視同仁。指責自己長官甚至讓他失去自信心，我憂慮這些由你帶入軍隊的思想會發生在你自己身上。我會盡自己所能來幫助你加以控製。不管是你，還是拿破侖（假如他還活著），欲從一個充斥著此種情緒的軍隊中有所獲益，實屬海市蜃樓。
現在，請將這種輕率加以克服，保持這種旺盛的精力，勇敢向前衝，爭取偉大的勝利。
敬禮
△林肯
古語有雲：“水至清則無魚，人至察則無徒。”如果水流過於清澈，就很難在其中滋生魚類。同樣，一個人如果對事物的觀察太過敏銳，就會認為他人從頭到腳都是缺點，不值得與之相處與交往。
一提美國前總統林肯，可謂是家喻戶曉。很多人也都知道他曾經做過伐木工人，但他有一封寫給胡克的信，卻並不怎麼廣為人知。事實上，這封信理應被更多的人知曉。因為這封信能夠讓我們看到一位睿智、率直、老練又不失慈愛，具有外交天賦和寬大胸襟的林肯。
我們先來說一下該信的寫作背景。胡克曾經粗魯、不公正地批評自己的總司令——林肯，這讓他的上司伯恩賽德感到非常難堪。不過，林肯對此卻並沒有一點兒計較之心，反倒是充分發揮胡克的優點，為自己所用。林肯提拔胡克，接替了伯恩賽德的職務。也就是說，被冤枉的人提拔了冤枉他的人。事實上，林肯與伯恩賽德的私人關係非常好。
盡管如此，誤會依舊存在。為了讓被提拔的胡克獲悉事情的真相，林肯用一種既不讓他難堪也不至於惹怒他的方式告訴了他，用理智的方法將他跟胡克間的矛盾化解掉了。
我們一起看看這封信的大概內容。
少將：
我已經將你任命為波托馬克軍的首領。我如此行事，當然有我充分的理由，但我依舊覺得你最好知道，這並不意味著你在我眼中是完美無缺的。也就是說，你身上依舊存在著一些我不太滿意之處。
我相信你是一位勇敢又才華橫溢的軍人，當然，這是我所欣賞的。我也相信你不會將你的職業跟政治傾向混為一談，這一點是有價值的優點。
你有著雄心壯誌，在合情合理的範圍內，它利大於弊。然而，我覺得你在接受伯恩賽德將軍統帥時，你的雄心壯誌曾經受到過挑戰。在這一點上，你犯錯誤了，且這個錯誤很大，無論是對國家，還是對那位戰功顯赫和令人尊敬的長官。
近些日子，我曾聽你說過，不管是軍隊還是政府都需要一位最高統帥，對你的觀點，我表示認同。因為這方麵的原因，但並不局限於此，我給你下達了任務。隻有那些贏得戰爭勝利的將軍才可以升級為統帥。我現在要求你的是，在軍事上取得勝利，而我自己也冒著獨斷專行的危險，把你提拔。
政府將竭盡所能給予你最大的支持，而且對所有的司令官一視同仁。指責自己長官甚至讓他失去自信心，我憂慮這些由你帶入軍隊的思想會發生在你自己身上。我會盡自己所能來幫助你加以控製。不管是你，還是拿破侖（假如他還活著），欲從一個充斥著此種情緒的軍隊中有所獲益，實屬海市蜃樓。
現在，請將這種輕率加以克服，保持這種旺盛的精力，勇敢向前衝，爭取偉大的勝利。
敬禮
△林肯
△1863年1月26日於華盛頓
從信中不難看出，雖然胡克有種種缺點，但他依然受到了林肯總統的提拔。當然，這並不意味著林肯能夠永遠保護胡克。假如胡克戰敗了，林肯不得不再起用其他人取而代之——一個更沉著冷靜、不妄加評論、不吹毛求疵的人。
對別人不要吹毛求疵，是人際交往過程中的重要原則。在人際交往中，一個人最大的缺點莫過於自己瞧不到自己的缺點，反倒對別人吹毛求疵，斤斤計較。試想，如果你將大部分時間與精力浪費在評論別人的是是非非上，你自己用來經營成功的時間與精力又能有多少呢？想提高自己，並不需要對別人吹毛求疵，貶低別人，也不需要惡意中傷其他的人。
苛求他人，等於孤立自己
苛求他人，顧名思義，就是對待別人過於嚴格要求，看別人這也不順眼，那也不順眼，確切地說，就是喜歡雞蛋裏挑骨頭，對別人身上的毛病太過計較。假如總這樣，時間長了，自然沒有人願意接受你的百般挑剔，因為一個人假如總是活在對方的挑剔中，這對他而言，必然是一種心靈上的折磨。
在心理學上，一個人如果過分地對別人施加壓力，稱得上是一種精神施暴。即便是強者，他的承受力和忍耐力也是有限的，更何況在這世界上生活的更多的是普通人，並非都是強者。假如總是被你如此嚴苛地“禮遇”，除了極少數無限包容你的人，大多數就算沒有表示抗議，估計也會如同躲瘟神一樣對你避而遠之吧！不管是哪一種情況，相信都沒有人願意看到吧。然而，在實際生活中，並不乏苛求他人和抱怨他人的場景。
“你看人家莉莉的老公，多有本事啊！他可跟你是同班同學，現在人家是一個公司的經理了，住別墅、開寶馬車、穿名牌服裝。再瞧瞧你，到社會上混了五六年了，還是一個小職員，啥時候才能像莉莉她老公那樣風光呢！”
“真讓人上火！做題的時候有沒有動腦筋？每次考試都比鄰居家的萱萱低十幾分，你啥時候給我爭口氣，考個好成績回來！你這樣的分數，讓我這當媽的臉往哪裏擱呢？”
“老爸啊，我同事的爸爸跟你年齡相當，人家是局長級的了，你怎麼還是個小辦事員呢？跟同事聊天都不好意思說！”
……
生活中類似的事例不勝枚舉！很多人總是在無休止地苛求別人。試問，一個人整天抱著這樣的態度生活，他的幸福指數能高到哪裏去呢？
劉先生是一家建築公司的職員，妻子王豔除了上夜大之外，就是賦閑在家料理家務。
一天，路上遇到堵車，劉先生下班回家晚了一小時。他剛進門，王豔就一臉不悅地抱怨說：“哎喲喂，劉先生，咋回來得這麼晚啊！剛才房東來電話，又催交房租呢！你這個月的工資啥時候發呢？”
“老板說這個月資金周轉有點難，估計得遲幾天，大概得……”劉先生的話還沒說完，王豔就扯開嗓門喊道：“等，等什麼等？你一個大男人，在北京1個月才賺3000來塊錢，每個月還拖、拖、拖！你瞧人家張培的老公，月薪過萬，還做了行政部的經理！”
“你覺得他能耐大，那你去找他啊！我一天到晚在外奔波，壓力再大也自己扛著，下班回到家，你不僅沒有好臉色，還冷鍋冷灶的，連口熱飯我都難吃上。如果是你，你還有心思做事嗎？猴年馬月也坐不上經理那個位置，我就是讓你給拖累的。”劉先生被王豔數落得火冒三丈，反擊王豔，毫不示弱。
王豔聽到老公說自己拖累了他，心裏覺得非常憋屈，歇斯底裏地反駁：“我哪天沒做飯啊？不就今天沒準備晚飯嗎？我每天在家當洗衣婦、煮飯婆，累得腰酸背疼，你覺得在家是享清福啊！你既然說吃不上熱飯，那我今天還真不做了！”
“你說你辛苦？難道我不辛苦嗎？你知不知道現在形勢越來越不好，公司又要裁員了，我有多大的壓力，你明白嗎？”劉先生越說越氣，到最後怒火無從發泄，便隨手將背著的公文包朝著王豔砸過去。
王豔見狀，氣憤地走回臥室，越想越委屈，終於忍不住號啕大哭起來。
“生活怎麼會這樣！這日子過不下去了！”劉先生奪門而出，喝悶酒去了。
劉先生並不曉得，王豔之所以沒做晚飯，是因為她的畢業論文沒通過，她鬱悶極了。等劉先生回來後，壞情緒終於有了一個發泄口。但她哪裏知道，老公正麵臨著失業的壓力，情緒也不是很好呢！他們缺乏必要的溝通，動輒苛求對方，指責對方，最終引發了一場家庭口舌之戰。很多時候，人們總是過於在乎自己的感受，卻忽略了家人同樣需要安慰與理解。
對他人不要過於嚴格要求，這樣才會生活得快樂。雖然不少人知道這個道理，但做起來卻未必就如此。當然，在家庭中如此，在職場中同樣如此。
做員工的總是希望老板能給他升職加薪，但現實與理想總是有差距的。於是，有一些員工便三五結群地談論起來：“這老板就跟葛朗台似的，簡直是一毛不拔的鐵公雞！好幾年都不漲工資了，還讓員工天天加班……”“是呀，每天下班後都快累趴下了！我來公司3年了，等著加薪等得花兒也謝了……”諸如此類的人，不能從老板的角度去考慮事情，去改變自己，可能終其一生，也隻能眼睜睜地望著別人過瀟灑的生活，自己卻在抱怨中日複一日。
是誰給了你一份差事？是老板！是誰每個月給你發放薪水？是老板！
是啊！是老板！那為何還要抱怨呢？比爾.蓋茨曾說：“老板就是老板，職場不是理想世界。”假如你不滿意這份工作，大可以拍屁股走人，抱怨是解決不了任何事情的！所以，對老板也不要太苛求了。
當然，對於老板來說，不要成天將“有壓力才有動力”這樣的話掛在嘴邊。要明白“管理無情人有情”的道理，隻有重賞才能調動起員工的積極性。假如隻曉得苛求員工多做事、多幹活兒，卻又舍不得多發些必要的補貼作為獎賞，又有什麼理由抱怨員工舍你而去呢？
因此，作為老板，要學會換位思考，多站在員工的立場思考，也不要對員工太苛求了。
最後，對待周圍的朋友，更不能太苛求。隻要是朋友，無論你們之間存在怎樣的差異，都應該懂得去欣賞、去包容。無謂的抱怨和指責是沒用的，隻能讓你失去珍貴的友誼。
計較是把雙刃劍，傷人又傷己
在與他人交往的過程中，不要對他人的過失揪住不放，過於計較。因為計較堪稱一把雙刃劍，既能將別人傷害，也可能會將自己傷害。
白梅和夏雨是一對相識多年的好朋友。因為一件小事，白梅竟然對夏雨有了很大的意見。
過了很多天，白梅仍然心存不滿，便忍不住對另一位好朋友牢騷滿腹地說：“認識那麼多年，我對她還不了解？你知道嗎？她竟然在我麵前裝大！那天，在新世界百貨商場偶遇，她居然假裝不認識我！我跟她打招呼，她居然視而不見！我真是拿我的熱臉貼人家的冷屁股！”
其實，那天正逢夏雨心中有事，白梅向她打招呼的時候，她正在沉思，“兩耳不聞窗外事”，所以根本就沒聽見白梅的喊話。但白梅卻自感在大庭廣眾之下很沒麵子。後來，雖然有人勸告，有人告之事實真相，白梅仍難以釋懷。因為白梅的計較，兩人關係日漸降溫。這件事傳出去，亦使得其他人對白梅“另眼相看”，與白梅交往時，不得不多個心眼。
無獨有偶，還有一個類似的情況，也讓一對友人反目。
郤婷婷和張聰自高中時代便是無話不談的好姐妹。大學畢業後，郤婷婷在河北石家莊就業、定居；張聰則在北京就業、定居。因生活和工作奔波而忙碌，兩人聯係日漸減少。
去年七夕節，郤婷婷給張聰發了一條祝福短信，但過了一個星期，郤婷婷也沒有等到預料之中的回複。中秋節之際，當年的班長組織了相識10周年的同學聚會。待飯菜上桌後，同學們開懷暢聊，好不熱鬧！但郤婷婷總感覺張聰對自己若即若離，便更加感到窩火。
郤婷婷忍無可忍，對張聰氣衝衝地說：“你是不是覺得自己在北京安了家，自感高人一等，不把我這個昔日的朋友放在眼裏了？給你發個短信，你現在都不屑於回複了！”這一番話，聽得張聰是一頭霧水不知所以然。經過這件事後，兩人的感情受到了極大傷害。
其實原因很簡單，是因為那天張聰的手機碰巧欠費停機，根本沒有收到郤婷婷的短信，盡管見了麵，因為不知也未提，誤會就這樣造成了。因為計較，事情的性質發生了變化。
隻要去計較，類似的事情俯拾皆是，就好比天上的星星，不勝枚舉。
接下來，我們看一個關於“打滿補丁的外套”的小故事。
有一個偏遠的山村，住著一個穿著怪異的老先生。之所以說他穿著怪異，是因為他每天都穿著一件打滿補丁的外衣到處遊走。令人匪夷所思的是，他外衣上的每一個補丁都是用不一樣的顏色補上去的，乍看上去，外衣很是搶眼。
一天，這個村子裏來了一名旅行者。旅行者在這村子裏稍作停留之際，發現了這位特立獨行的老先生。他對老先生的穿著感到很費解，忍不住詢問：“您為何要穿如此怪的外衣走來走去呢？有什麼特別的意義嗎？”
這位老先生嚴肅地回答說：“我這衣服上的補丁啊，顏色各異，是因為每一種顏色都代表鄉親們的一個錯誤。我不想他們忘記自己曾犯下的過失。”
旅行者聽完，繼續問老先生說：“我想知道的是，您胳肢窩處的白色補丁又代表著什麼呢？”老先生麵帶不悅地回答說：“這代表我自己的錯誤。我將其擱置在我目光不容易看見的位置。”
仔細想想，在你的實際生活中，是否也曾發生過類似的情景？就好比這個穿著一件打滿補丁外衣的老先生，過於計較他人的過失，並將其放在最明顯的地方，用最引人注目的顏色標識出來，卻將自己的過失隱藏在胳肢窩下的丁點兒大的白顏色中。
其實，過於計較他人的過失，就如同磁鐵，那些怨恨、責怪、猜測、多疑就如同鐵屑，統統都會收攏歸位，進而讓你用懷疑不解的眼光去與人交往，去處理事情。這世間的一切都會隨風而去，灰飛煙滅，我們何必事事太較真呢？
曾見過一些甜蜜戀人分道揚鑣，可能隻為一個誤會；一些恩愛夫妻以離婚收場，可能隻是對生活中一些雞毛蒜皮的小事心存分歧；結識多年的摯友對彼此芥蒂滿懷，可能隻為一些莫名的緣由。試問這些事例，有哪一條理由可以站住腳？
智者從來不會抱著“錙銖必較”的心態度日，從來不會讓別人製造的過失或麻煩轉變成自己的煩惱。因為他們懂得，不管自己因此有多麼憤怒，對方也不會為自己而失眠的。假如因為他人的過錯而令自己陷入無盡的煩悶、苦惱甚至悲慟之中，自己就成了唯一受到傷害的人，而且將這種傷害的深度和長度加以強化的，不是別人，而是自己。
懂得接納別人的缺點
據《資治通鑒》記載：公元前377年，子思向衛侯推薦苟變時說：“依照苟變的軍事才能，他足可統率五百乘的軍隊。”但衛侯卻不以為然地說：“我清楚他是一個將才，不過他在向老百姓收田賦時，曾白吃過人家幾個雞蛋，因此不可以用他為將。”子思聽完這個邏輯，進言說：“聖明的君主用人，猶如木匠用木料，取其所長，棄其所短。因此，合抱粗的大樹，盡管爛了一些，但好木匠絕不會因此而將之拋棄。如今，您處於狼煙四起的環境中，需要選擇勇猛之人，因為區區幾個雞蛋而舍棄捍衛社稷的將才，萬萬不能讓鄰國知曉啊！”