第六篇 找到心儀又令你成功的工作
卡耐基名言
1.當你成年時，你就會麵對兩個重大選擇：你將選擇以何種方式謀生？你將選擇一個怎樣的人陪你度過一生？
2.隻要熱衷於自己所從事的工作，總有一天你會獲得成功。
3.一份合適的工作能夠使你身心健康。
4.讓我們祝福那些找到自己喜愛工作的人，再沒有什麼比這更幸福的事情了。
當你成年時，你就會麵對兩個重大選擇—你為此做出的兩個決定會影響你今後的生活，左右你的幸福、收入和健康，這兩個決定既能夠成就你，也能夠毀掉你。那麼這兩個重大選擇是什麼呢？
第一個是，你將選擇以何種方式謀生？換句話說，你準備做什麼工作？是當農夫、郵差、化學家、森林管理員、速記員、獸醫、大學教授，還是擺地攤？
第二個是，你將選擇一個怎樣的人陪你度過一生？
做出這兩個重大的決定，對某些人來說，就像在賭博。富司迪在他的一本書裏這樣寫道：“每個小孩在麵對假期的時候都是一個賭徒，他賭自己會如何度過這個假期，他押下的賭注就是他的這段時間。”
那麼怎樣才能提高選擇假期的把握呢？
首先，盡你所能，找一份自己喜歡的工作。有一次，我向大衛·庫裏奇—輪胎製造商庫裏奇公司的董事長—詢問了一個問題，我問他成功的必要條件是什麼，他給我的回答是：“愛上你的工作。”他說：“即便你需要工作很長時間，隻要你喜愛你從事的工作，你也絲毫不會覺得累，反倒像是在遊戲。”
愛迪生就是一個很好的例子。他從來沒有受過學校教育，最初隻是個報童，後來卻影響了整個美國工業革命。愛迪生基本上每天都要在實驗室待18小時，吃飯、睡覺都在那裏，但他從未覺得辛苦。“我這一生都沒有覺得自己哪天是在工作，”他說，“我每天都樂在其中。”
所以，正如我們所見，他成功了。
查理·史茲韋伯也有句類似的話為人所知。他說：“隻要熱衷於自己所從事的工作，總有一天你會獲得成功。”
你可能會覺得，自己剛剛畢業進入社會，對工作沒有概念，沒有理解，又怎麼可能會產生熱愛呢？艾德娜·卡爾夫人，美國家庭產品公司的公共關係副總經理，曾經在杜邦公司人事部工作，並為他們招聘過數千名員工，她認為：“社會上有太多年輕人從來都不知道自己真正想做的是什麼，這是一件非常可悲的事情。一個人最可憐的，是他隻想從他的工作中得到工資，別無他求。”卡爾夫人還說，經常有一些大學畢業生跑到她麵前得意地說：“我獲得了蒙莫斯大學的文學碩士學位，或者康奈爾大學的碩士學位，您的公司有沒有職位適合我？”他們完全不知道自己希望做什麼，以及能夠做什麼。因此，就不難理解為什麼那麼多人一開始充滿野心和美好的夢想，但是過了40歲還是一事無成，並因此痛苦不堪，甚至精神失常。事實上，一份合適的工作能夠使你身心健康。有一項調查，是約翰斯·霍普金斯醫院的瑞蒙醫生跟幾家保險公司合作展開的，他們想研究人長壽的因素，他把“合適的工作”排在了首位。這也正和蘇格蘭哲學家卡萊爾的名言不謀而合，他說：“讓我們祝福那些找到自己喜愛工作的人，再沒有什麼比這更幸福的事情了。”
最近，我和任職於索克尼石油公司的人事經理保羅·波恩頓有一次長談。他在20年的職業生涯中，至少麵試了75000名求職者，並出版了一本書—《求職的六大方法》。我問他：“現在的年輕人求職時，最容易犯的錯誤是什麼？”“他們根本不知道自己想做什麼，”他說道，“這讓我非常震驚，如今的年輕人選購一件隻能穿幾年的衣服都頗費心思，而選擇一份關係未來命運的工作卻草草了事—他將來的幸福和穩定可全都依賴於這份工作啊。”
麵對社會日益激烈的競爭，你要何去何從，你該如何解決這個問題？也許你可以從一項叫作“就業指導”的新行業中取得幫助。但是他們可能會幫到你，也可能會毀掉你—這就要看你找到的就業指導人的能力了。這個新行業的發展前景非常樂觀，但是目前它離那個前景還有很長一段距離，現在連起步階段都算不上。怎麼才能獲得就業指導呢，你可以在你家附近找找這樣的機構，然後去做他們的職業測試，就能獲得相關的就業指導。
當然了，他們隻能給你提供輔助性建議，最後做出決定的還是你自己。要知道，這些就業指導員也不是完全可靠的，甚至他們之間都經常無法彼此認同，有時他們也會犯可笑的錯誤。比如，有個就業指導員建議我的一個學生去當作家，理由是她的詞彙量很大。這簡直太可笑了！當個好作家遠沒有那麼簡單，一個好的作品是把你的思想和感情傳達出來—想要做到這一點，單有豐富的詞彙量是不夠的，思想、經驗、說服力和熱情缺一不可。實際上這位建議我的學生去當作家的指導員，隻是在把一個有速錄員天賦的人變成一位消沉的作家而已。
其實就想說明一點，就業指導專家的建議—即使是你我的判斷，也不會是非常可靠的。或許你可以多找幾個指導員，整合一下他們的建議，然後結合自己的認識，做出最終的選擇。
你一定會感到奇怪，我為什麼總在說一些令人憂慮的話。但是多數人的憂慮、悔恨和沮喪都是因為沒有足夠重視工作而引起的，這樣想來，你就不會覺得我危言聳聽了。這些情況，你可以從你身邊的親人鄰居，或者是你的老板那裏了解到。智者約翰·史都家·米勒曾說過：“社會的最大損失之一，是工人們無法適應工作。”是的，討厭自己日常工作的人，是世界上最不快樂的人。
你知道在軍隊中會“崩潰”的是哪種人嗎？就是那些沒有被分派到正確崗位的人！我所指的不是在戰鬥中負傷的那種身體“崩潰”，而是在普通崗位上卻精神“崩潰”的人。當代最偉大的精神病專家之一，威廉·孟寧吉博士，在二戰期間主管陸軍精神病治療部門，他說：“我們發現給軍人挑選和安置工作是非常重要的，就是要讓每個軍人去做一份適合他的工作。最重要的是，要讓他相信他擔當的職務不可或缺。當一個人對他的工作沒有興趣時，他會認為被安排到了錯誤的崗位上，並因此覺得不被重視，不被欣賞，他會擔心自己的才能就要被永遠埋沒了，在這種情況下，我們發現，他即使沒有患上精神病，也會留下精神病的隱患。”
因為同樣的原因，一個在工商企業工作的人也會“精神崩潰”。如果他無法重視自己的工作或事業，那他必然會把工作搞砸。
菲爾·強森就是一個說明此事的好例子。他的父親經營了一家洗衣店，他希望菲爾能夠在將來接管家裏的生意，就在店裏給兒子安排了一份工作。但是菲爾並不喜歡洗衣店的工作，因此平時非常懶散，整天沒有精神，也隻做些不得不做的事情，能拖的工作都盡量不做。有時候他還會逃班。他的父親對此十分無奈，認為兒子不求上進，沒有野心，使自己在員工麵前丟了臉麵。
直到有一天，菲爾跟父親說他要去一家機械廠工作，他希望成為一名機械工人。這讓老人十分吃驚，這不是從頭開始嗎？不過菲爾最終堅持了自己意見，他穿上滿是油漬的粗布工服，去做比洗衣店更辛苦、時間也更長的工作。但是他感到很快樂，在工作之餘還愉快地吹口哨。之後他選修了工程學，研究各種發動機和裝置機械的方法。1944年，在他去世的時候，他已經是波音公司的總裁，並且製造出了轟炸機—“空中飛行堡壘”，它幫助盟軍在二戰中贏得了勝利。可以想象，如果他當年沒有離開洗衣店—尤其在他父親去世後—他和他的洗衣店又會變成什麼樣子呢？我想他會破產，會毀掉父親留下來的家產，會一事無成吧。
我要告誡年輕的朋友們，即使會引起家庭紛爭，你也不要隻因為家裏人的期盼，而勉強從事某項工作。除非你喜歡，不然不要貿然踏進某一行業。但是，你還是要仔細考慮父母給你提供的建議，因為他們比你多活幾十年，他們已經獲得的經驗及在歲月打磨中獲得的智慧要比你多。不過最後的決定，還是你自己來做。畢竟在未來的工作中，是快樂還是悲傷，都要你自己承受。
上文說了這麼多，現在給你以下建議—其中一些是警告—供你作為選擇職業的參考：
1.請仔細閱讀研究下列由權威人士提出的有關職業選擇方麵的建議。這位權威人士就是美國最成功的職業指導專家基森教授。
如果有人說他有一套神奇的方法，可以幫你找出自己的“職業方向”，千萬不要相信。這人可能是摸骨師、星象師、個性分析師或者筆跡分析家。但他們的辦法統統不靈。
不要相信那些給你做一係列測試就能知道你該選擇哪一種職業的人，這種做法本就違背了職業輔導的基本原則。職業輔導員不單單要考慮被輔導人的身體條件、社會關係、經濟狀況等各方麵的情況，他還應該提供就業機會的具體資料。
找一位能夠提供豐富職業資料的就業指導員，並在接受輔導期間充分利用這些資料和書籍。
完整的就業指導服務，至少需要麵談兩次以上。
堅決不要接受函授就業指導。
2.不要選擇原本就已經人滿為患的職業或事業。在美國，有20000種以上謀生的方法，想想看，這可不少啊。但是有太多年輕人並不了解這點。除非他們去占卜師那裏看透視水晶球，不然他們肯定是不會知道的。但是事實上—同一所學校內，三分之二的男孩隻在其中5種職業中做選擇—20000多種職業中的5項—而姑娘中的五分之四也是類似的情況。這就不難理解，為何少數職業和行業會人滿為患了，為何上班族會產生不安、憂慮和精神疾病了。特別值得關注的是，如果你進入法律、新聞、廣播、電影，以及“光榮職業”等這些人員擁擠的行業，你一定要下工夫做準備啊。
3.不要選擇那些隻有10%生存機會的行業。比如銷售人壽保險。每年都有好幾千人—大部分是失業者—事先不做任何調查，就貿然踏進人壽保險的銷售行業。費城房地產信托大樓的富蘭克林·比特格先生跟我講述了一些這個行業的真實情況。在過去的20年裏，比特格先生一直是全美國最成功的人壽保險推銷員之一。他說，至少90%首次入行的銷售員，都會因為失敗的沮喪，而選擇在一年內放棄。至於留下來的10%中，又隻有1%的人可以成功，他們的銷售總額會占總銷售額的90%，另外10%的銷售業績出自其他90%的人。換句話說，如果你加入銷售保險的行業，你在一年內放棄退出的概率是90%。即便你成功地躋身此行業中，成功的概率也隻有1%，你有90%的概率隻能做到勉強糊口。
4.在你做出最終選擇之前，最好能夠花幾個星期的時間對該項工作做個全麵的了解。而達到這個目的的最好途徑，就是跟那些在這一行業中已有10年、20年或30年工作經驗的人麵談。
這種談話會對你的未來產生極為深遠的影響。這完全是我的經驗之談。我20多歲的時候，曾經向兩位老人請教職業指導。現在回想起來，可以斷定那兩次談話就是我人生的轉折點。實在是無法想象，如果沒有那兩次談話我的人生將會變成什麼樣子。
你怎麼才能獲得這些專業的就業指導呢？為了方便說明，我們姑且假設你正打算做一名建築師。那麼在你決定踏入這個行業之前，你可以花幾個星期時間去拜訪那些同城市和附近城市的建築師。他們的電話和地址都可以從電話簿中找到。不管有沒有預約，你都可以直接打電話到他們的辦公室。如果你希望麵談，那就給他寫一封信，內容可以這樣寫：
我希望能得到您的幫助，我現年20歲，正考慮做一名建築師。我希望在做最後決定之前能夠向您討教一些問題，您能給我提供這些指導嗎？
如果您太忙，沒有時間在辦公室接見我，希望您願意花半小時時間讓我去家裏拜訪您，那我將非常感激。
以下就是我希望得到指點的問題：
如果能夠重新選擇一次，您還是會選擇做一名建築師嗎？
您能否對我進行考量，看一下我是否具有成為一名優秀建築師的資質？
這個行業是否已經人滿為患？
如果我先花4年時間去學習建築課程，畢業後找工作是否很困難？我應該先從什麼職位開始曆練？
假如我的能力還算中等，那麼開始的5年裏，我能夠賺多少錢？
建築師會給我帶來什麼好處和壞處？
如果我是您的孩子，您是不是會鼓勵我成為一名建築師呢？
如果你的性格比較內向，不敢單獨會見這樣的“成功人士”，我給你兩條建議，希望可以幫到你。
第一，找一個和你同齡的夥伴一起去，你們可以彼此鼓勵，增強信心。如果沒有合適的人選，那你就請求父親和你一同前往。
第二，你要記得，被你請教的人會感到你給他帶來了榮譽。他會有一種被奉承的感覺，而且，成年人一般是很喜歡教導年輕人的，這個建築師一定會很高興地接受你對他的這次拜訪。
如果你不願寫信預約，那就直接到他的辦公室去拜訪他吧。你要表示，如果他能向你提供一些就業指導，你會非常感激。如果你連續拜訪5位建築師，他們都因為太忙而沒有時間見你（通常不會發生這種情況），那你就繼續拜訪另外5位。他們之中總會有人樂於接見你，並給你提出寶貴的建議。這些指導很可能幫你減少幾年的迷茫期。
你一定要記住，這是你人生中最重要最深刻的決定之一。所以，在你做出最終選擇之前，一定要花足夠的時間去探求事實真相。不然，在接下來的生活中，你很可能會因為當初的草率而後悔。
如果你有能力，為了感謝他半小時的時間和忠告，你可以向他支付一定的費用。
5.改變“你隻適合一項職業”的錯誤觀念！每個人都有能力在多項職業上取得成功，同樣，每個人也可能在多項職業上慘遭失敗。以我為例，我相信，隻要我認真學習並準備從事下列職業中的任何一項，成功的概率都會非常大。這些工作都會給我帶來極大的樂趣。這類工作包括：農藝、果樹栽培、農業科學、醫藥、銷售、廣告、編輯、教學、林業等。反之，我也相信下麵的工作我一定不會喜歡，也不會成功。比如統計、會計、工程、經營旅館和工廠、建築、機械等數百項工作。
消除工作和金錢煩惱的一大原則：
做出重大決定之前一定要慎重考慮。