目標是人生的燈塔
卡耐基金言
◇心中擁有目標，便會使自己不會太留意與之不相關的煩惱，不會與一般的不相關的小麻煩計較，這會使你變得豁達、開朗。
◇一個人之所以偉大，首先在於他有一個偉大的目標。
每一個奮鬥成才的人，無疑都會有一個選擇、確定目標的問題。正如空氣、陽光之於生命那樣，人生須臾不能離開目標的引導。
有了目標，人們才會下定決心攻占事業高地；有了目標，深藏在內心的力量才會找到“用武之地”。若沒有目標，絕不會采取真正的實際行動，自然與成功無緣。
首先，心中擁有目標，給人生存的勇氣，在困苦艱難之際賦予我們堅忍不拔的毅力。有了具體目標的人少有挫折感。因為比起偉大的目標來說，人生途中的波折就是微不足道的了。因此，擁有科學的目標可以優化人生進程。
其次，由於目標事物存在腦海某處，所以即使我們從事別的工作，潛意識裏依然暗自思量圖謀對策。遂在不覺之間接近目標，終於夢想成真。擁有目標的人成大功立大業的幾率，無疑要比缺乏誌向的人高。目標激勵人心，產生活動能源。
再者，實現目標好像攀登階梯一般，循序漸進為宜，盡管前途險阻重重，也要自我勉勵，不斷做出更大的挑戰。當時認為不可能做到的事情，往往幾年之後，出乎意料之外地簡單達成了。
不甘做平庸之輩的人，必須要有一個明確的追求目標，才能調動起自己的智慧和精力。
心中擁有目標，便會使自己不會太留意與之不相關的煩惱，不會與一般的不相關的小麻煩斤斤計較，這會使你變得豁達、開朗。因為人的注意力是很有限的，一旦他(她)全身心地為自己的目標而努力，去冥思苦想時，其他的事情是很難在其腦子裏停留的，這個道理極其明顯。
心中有了目標，人就會專門去找一些相關的麻煩來解決，以便自己為實現目標而進行一些必要的鍛煉，這樣，使人在不知不覺中培養起了積極的人生態度和勇於迎接困難的優良品質。
在現實生活中，確有許多“平庸之輩”有不甘平庸之心，這是一個積極入世的人不容回避的問題。作為一個平凡的人，盡管不可能都轟轟烈烈，但是能使平凡的人生較常人稍許不平凡一些，盡可能比別人強一些，是肯定能辦到的。
我們需要提升生存的智慧，思考成功，追求卓越，對人生的意義、人生的價值、人生的幸福等問題交出較完美的答卷。不甘平庸，崇尚奮鬥，正是人生之歌的主旋律。
沒有明確的目標，沒有目標的努力，顯然如竹籃打水，終將一無所有。
目標是獲得成功的基石，是成功路上的裏程碑。目標能給你一個看得見的靶子，你一步一個腳印去實現這些目標，你就會有成就感，就會更加信心百倍，向高峰挺進。
成功，是每一個追求者的熱烈企盼和向往，是每一個奮鬥者為之傾心的夙願。在目標的推動下，人就能夠被激勵、鞭策，處於一種昂揚、激奮的狀態下，去積極進取、創造，向著美好的未來挺進。
目標是一種持久的熱望，是一種深藏於心底的潛意識。它能長時間調動你的創造激情，調動你的心力。你一旦想到這種強烈的願望，就會產生一種原子能般的動力，就會有一種鋼鑄般的精神支柱。一想到它，你就會為之奮力拚搏，就會盡力完善自我，在艱難險阻麵前，決然不會輕易說“不”字。為了目標的實現，去勇敢地超越自我，跨越障礙，踏出一條坦途。
目標是信念、誌向的具體化，奮鬥者一定要有夢想，並敢於做“大夢”，夢想正是步入成功殿堂的動力源。許多精英俊傑都是出色的夢想者，他們無一不是篤信大夢能成真的。他們夢想的目標一旦確立，就會萬難不屈、堅毅果敢，充分發掘自己的潛能，將自己的才華優勢發揮到極致，以百倍的努力衝刺、攀登。
正如美國成功學家拿破侖·希爾所言：“你過去或現在的情況並不重要，你將來想獲得什麼成就才最重要。除非你對未來有理想，否則做不出什麼大事來。一有了目標，內心的力量才會找到方向。”
可以說，一個人之所以偉大，首先在於他有一個偉大的目標。
在人的成長過程中，必經曆胎兒期、繼承期、創造期和發展期幾個階段，在第二、三階段中，有一個目標選擇期。即從學校畢業到就業前後，是確定奮鬥目標的階段。
一個人能否成功，確定目標是首要的戰略問題。目標能夠指引人生，規範人生，是人成功的第一要義。目標之於事業，具有舉足輕重的作用。忽視目標定位的人，或是始終確定不了目標的人，他的努力就會事倍功半，很難達到理想的彼岸。確立目標，是人生設計的第一樂章。
確立人生的起跑點
卡耐基金言
◇不少人青年時代就功成名就，不能不說與他的人生起跑點選擇的準確有關。
人生的全流程，雖是一個連續不斷的時空整體的客觀存在，但它明顯地劃分為幾個階段。把人生流程中生理年齡、人的成熟和發展過程以及主要內容的更替綜合起來看，分為4個大階段較為科學，每個大階段內又分幾個小段。自降生至18歲，我們稱之為人生流程的補建期。如果說任何人對自己所獲得的遺傳因素、母體條件都無法選擇，那麼我們就可以降生為界。降生以前主要是獲得先天的生理預應力，出生後社會環境便開始施加影響以造就其社會適應力，以使他提高對社會的適應能力。第二個階段是成熟期，即18～25歲左右，是充滿理想、浪漫色彩和激情的青年期。這個時期，努力總結在補建期所得到的一切知識和社會經驗、實踐體會，中心任務是使自己初步成熟起來。這一時期有兩個明顯標誌：一是初步形成世界觀，即獲得社會觀、人生價值觀，認識方法協調統一化，形成對客觀世界的整體性認識；二是基本選定了一生所從事的事業的目標。在這個階段上，人生的中心任務就是要全力促進成熟，早成熟早立誌，就可以早進入創造期，早出成果，為社會多做貢獻。第三個階段是創造期，即25～55歲左右這個年齡段。這是人生全程中的黃金時代，無論從事什麼工作的人，這個階段都是進行創造性工作的最佳時期。不僅因為這個年齡段上的人年富力強，而且因為他們積累了豐富的經驗，曆經了磨煉，使他們有穩定的情緒和持久的耐力。第四個階段是總結期，即55歲以後。這個時期，因年齡增長所發生的心理變化，以及體力精力的減退，迫使人不得不離開第一線，做一些總結切身經驗的工作。
如果把人生比做是運動場上的競賽，那麼，補建期就好像運動員競賽前的預備活動期，而成熟期就是運動員在選擇自己的起跑點，創造期就是正式競賽中的角逐。不同點在於，運動上的競賽是練兵千日於瞬間決一雌雄，而人生的競爭則是集千萬個瞬間的科學靈感和運動場上的衝刺比高低。要說哪一個容易哪一個難，不好分辨；但有一點可以肯定：人生漫長的征途上更需要持久的耐力。
人生起跑點的選擇，對於一生有重要作用。如果一開始起跑點就選得準確，總比幾經周折年近遲暮還在徘徊之中要好得多，不少人青年時代就功成名就，不能不說與他的人生起跑點選擇的準確有關。
有的人說“選擇目標，實際上是自己設計自己的過程”，“自己設計自己，首先要考慮社會的需要，時代的需要，還要考慮自己的所長和愛好”。持這種主張的人認為，選擇人生目標就是自己設計自己。我們並不完全同意這種主張，因為選擇人生目標僅僅是人生設計的一項內容，而不是人生設計的全部內容，人生設計除目標設定外，還包括階段規劃、環境分析、反饋和核心內容的研究等。而目標的選擇，僅是確定人生起跑點的前提之一。
該如何確定自己的人生起跑點呢？用我們的話來說，就是在對自身條件優劣和環境利弊的自覺認識的基礎上，根據揚長避短的原則，按照社會需要所指示的方向，在環境的最大容許度上確立自己的人生起跑點較為妥當。
身處順境，依自己對於宏觀和微觀的自覺認識的水平，對自己的長處短處的自覺認識，確立一生所從事的事業(範圍或更具體到特定項目)的目標，這就是人生起跑點。
身處逆境，同樣也應依照對環境和自身的自覺認識水平，確立一生所從事的事業的目標，不過有兩種情況：一種是在微觀環境容許度以內確立，叫做安全性人生起跑點；另一種是在微觀環境容許度之外，依自己對宏觀需要的自覺認識確立所從事的目標，叫做風險性人生目標。
上述關於人生起跑點的思想在確立過程中所涉及的因素和判斷過程是一致的，不同僅在於擔風險還是找安全。
描繪生命的藍圖
卡耐基金言
◇成功人士與平庸之輩的差別，就在於前者為生命計劃，決定一生的方向。
◇隻有你知道需要什麼，這樣你才能更肯定地實現目標。
生命比蓋房更需要藍圖，然而很多人從來沒有計劃過生命，每天隻是醉生夢死地度過。
成功人士和平庸之輩的差別，就在於前者為生命計劃，決定一生的方向。我們可以為生命做出計劃，如擬訂10年、5年、3年計劃；或擬訂最接近此刻的1年的計劃；最後是短期計劃，如1月、1周、1天。
1.訂出一生大綱：你這一輩子要做什麼？當然，有很多事隻能訂出個大概，但你可以好好選擇自己所喜歡做的事。
你退休後要做什麼？你的第二階段要怎麼過？也許你要終日徜徉於山水之間。如果現在你還不到30歲，以後也不想退休，那就不必為這些煩惱。
2.20年大計：有了大概的人生方向，就可以擬訂細節。第一步是20年。訂下這20年內你要成為什麼樣子，有哪些目標完成。然後想想從現在起，10年後你要成為什麼樣的人。
3.10年目標：20年大計一定要20年才能完成嗎？不一定。你越富裕，就越快達到目標。
4.5年計劃：隻需要一台計算機和幾秒鍾時間，你就知道5年內要賺多少錢。
5.3年計劃：3年是重要的一環，一生大計通常隻是簡單的方向，而3年計劃是最重要的決定點。
6.下年計劃：這是你每周至少要檢視一次的預算表和工作計劃。每年都要有計劃，盡量簡單扼要，以數字為主。像賺得的金額、認識的人數等。12個月的計劃不是論文，而是行動大綱。
7.下月計劃：認真地執行下個月的計劃。以每月15號開始算起，是最適合的日子。
8.下周計劃：對大多數人而言，這是時間計劃的關鍵所在。
9.明日計劃：這是最具體的生命計劃。
別被20年大計嚇倒了。好好寫下來，修改是難免的。訂計劃是件愉快的事，而非一項任務，如果你的計劃是一串上升的數字，你很快會對它發生興趣。
如果短期計劃超過了90天，你會對它喪失興趣，把它分散成單項，然後逐一在90天內完成。
隻有你知道自己需要什麼，這樣你才能更肯定地實現目標。
改變你一生的決定
卡耐基金言
◇當你到了18歲時，你可能麵臨著兩個重大的決定：你將如何謀生？你選擇一個什麼樣的人生伴侶？
◇一個人隻要無限熱愛自己的工作，他就可能獲得成功。
如果你已經到了18歲，那麼你可能要作出你一生中最重要的兩個決定——這兩個決定將深深改變你的一生，影響你的幸福、收入和健康，這兩個決定可能造就你，也可能毀滅你。那麼這兩個重大決定是什麼？
1.你將如何謀生？也就是說，你準備幹什麼？是做一名農夫、郵差、化學家、森林管理員、速記員、獸醫、大學教授，還是去擺一個攤子？
2.你將選擇一個什麼樣的人生伴侶？
對有些人來說，這兩個重大決定通常像在賭博一樣。哈裏·艾默生·佛斯迪克在他的一本書裏寫道：“每位小男孩在選擇如何度過一個假期時，都是賭徒。他必須以他的日子做賭注。”
那麼你怎樣才能減低選擇假期中的賭博性呢？
如果可能的話，應盡量找到一個自己喜歡的工作。有一次，我請教輪胎製造商古裏奇公司的董事長大衛·古裏奇，我問他成功的第一要件是什麼，他回答說：“喜歡你的工作。”他說：“如果你喜歡你所從事的工作，你工作的時間也許很長，但卻絲毫不覺得是在工作，反倒像是遊戲。”
愛迪生就是一個好例子。這個未曾進過學校的報童，後來卻使美國的工業革命完全改觀。愛迪生幾乎每天在他的實驗室裏辛苦工作18個小時，在那裏吃飯、睡覺。但他絲毫不以為苦。“我一生中從未做過一天工作，”他宣稱：“我每天其樂無窮。”
所以他會取得成功!
我曾聽見查理·史茲韋伯說過類似的話：“每個從事他所無限熱愛的工作的人，都能取得成功。”
也許你會說，剛入社會，我對工作都沒有一點概念，怎麼能夠對工作產生熱愛呢？艾得娜·卡爾夫人曾為杜邦公司雇用過數千名員工，現為美國家庭產品公司的公共關係副總經理，她說：“我認為，世界上最大的悲劇就是，那麼多的年輕人從來沒有發現他們真正想做些什麼。我想，一個人如果隻從他的工作中獲得薪水，而別無其他，那真是最可憐的了。”卡爾夫人說，有一些大學畢業生跑到她那兒說：“我獲得了達茅斯大學的文學士學位或是康萊爾大學的碩士學位，你公司裏有沒有適合我的職位？”他們甚至不曉得自己能夠做些什麼，也不知道希望做些什麼。因此，難怪有那麼多人在開始時野心勃勃，充滿玫瑰般的美夢，但到了40多歲以後，卻一事無成，痛苦沮喪，甚至精神崩潰。事實上，選擇正確的工作，對你的健康也十分重要。瓊斷霍金斯醫院的雷蒙大夫與幾家保險公司聯合作了一項調查，研究使人長壽的因素，他把“合適的工作”排在第一位。
我為你提供下述建議——其中有一些是警告——以便你選擇工作時作參考：
1.閱讀並研究下列有關選擇職業的建議。這些建議是由最權威人士提供的，由美國最成功的一位職業指導專家基森教授所擬定。
如果有人告訴你，他有一套神奇的製度，可指示出你的“職業傾向”，千萬不要找他。這些人包括摸骨家、星相家、“個性分析家”、筆跡分析家。他們的法子不靈。
不要聽信那些說他們可以給你作一番測驗，然後指出你該選擇哪一種職業的人。這種人根本就已違背了職業輔導員的基本原則，職業輔導員必須考慮被輔導人的健康、社會、經濟等各種情況；同時他還應該提供就業機會的具體資料。
找一位擁有豐富的職業資料藏書的職業輔導員，並在輔導期間妥為利用這些資料和書籍。
完全的就業輔導服務通常要麵談兩次以上。
絕對不要接受函授就業輔導。
2.避免選擇那些原已擁擠的職業和事業。在美國，謀生的方法共有兩萬多種以上。想想看，兩萬多!但年輕人可知道這一點？除非他們雇一位占卜師的透視水晶球，否則他們是不知道的。結果呢？在一所學校內，2/3的男孩子選擇了5種職業——兩萬種職業中的5項——而4/5的女孩子也是一樣。難怪少數的事業和職業會人滿為患，難怪白領階級之間會產生不安全感、憂慮，和“焦急性的精神病”。特別注意，如果你要進入法律、新聞、廣播、電影以及“光榮職業”等這些已經過分人滿為患的圈子內，你必須要費一番大功夫。
3.避免選擇那些維生機會隻有1/10的行業。例如，兜售人壽保險。每年有數以千計的人——經常是失業者——事先未打聽清楚，就開始貿然兜售人壽。根據費城房地產信托大樓的弗蘭克林·比特格先生的敘述，以下就是此一行業之真實情形。在過去20年來，比特格先生一直是美國最傑出而成功的人壽保險推銷員之一。他指出，90％首次兜售人壽保險的人弄得又傷心又沮喪，結果在一年內紛紛放棄。至於留下來的，10人當中的一人可以賣出10人銷售總數的90％，另外9個人隻能賣出10％的保險。換個方式來說：如果你兜售人壽保險，那你在一年內放棄而退出的機會比例為九比一；留下來的機會隻有10％。即使你留下來了，成功的機會也隻有1％而已，否則你僅能勉強糊口。
4.在你決定投入某一項職業之前，先花幾個星期的時間，對該項工作做個全盤性的認識。如何才能達到這個目的？你可以和那些已在這行業中幹過10年、20年或30年的人士麵談。
這些會談對你的將來可能有極深的影響。我在二十幾歲時，向兩位老人家請教職業上的指導。可以說那兩次會談是我生命中的轉折點。事實上，如果沒有那兩次會談，我的一生將會變成什麼樣子，誰都難以想象。
索可尼石油公司的人事經理保羅·波恩頓在他過去的20年中，至少接見了75000名求職者，並出版過一本名為《求職的六大方法》的書。我問他：“今日的年輕人求職時，所犯的最大錯誤是什麼？”“他們不知道他們想幹些什麼，”他說，“這真叫人萬分驚駭，一個人花在選購一件穿幾年就會破損的衣服上的心思，竟比選擇一件關係將來命運的工作要多得多——而他將來的全部幸福和安寧全都建立在這件工作上了。”
麵對競爭日益激烈的社會，你該怎麼辦呢？你應如何解決這一難題？你可以利用一項叫做“職業指導”的新行業。也許他們可以幫助你，也許將會損害你——這全靠你所找的那位指導者的能力和個性了。這個新行業距離完美的境界還十分遙遠，甚至連起步也談不上，但其前程甚為美好。你如何利用這項新科學呢？你可以在住處附近找出這類機構，然後接受職業測驗，並獲得職業指導。
當然他們隻能提供建議，最後作出決定的還是你。記住，這些輔導員並非絕對可靠。他們之間經常無法彼此同意。他們有時也犯下荒謬的錯誤。
職業指導專家，也並非絕對可靠。你也許該多找幾個輔導員，然後憑普通常識判斷他們的意見。
智慧家約翰·史都家·米勒宣稱，工人無法適應工作，是“社會最大的損失之一”。是的，世界上最不快樂的人，也就是憎恨他們日常工作的“產業工人”。
你可知道在陸軍“崩潰”的是哪種人？他們就是被分派到錯誤單位的人!我所指的並不是在戰鬥中受傷的人，而是那些在普通任務中精神崩潰的人。威康·孟寧吉博士，是我們當代最偉大的精神病專家之一，他在第二次世界大戰期間主持陸軍精神病治療部門，他說：“我們在軍中發現挑選和安置的重要性，就是說要使適當的人去從事一項適當的工作……最重要的是，要使人相信他手頭工作的重要性。當一個人沒有興趣時，他會覺得他是被安排在一個錯誤的職位上，他會覺得他不受欣賞和重視，他會相信他的才能被埋沒了，在這種情況下，我們發現，他若沒有患上精神病，也會埋下精神病的種子。”
是的，為了同一個原因，一個人也會在工商企業中“精神崩潰”，如果他輕視他的工作和事業，他也可以把它搞砸了。
如果你很害羞，不敢單獨會見“大人物”和他們麵談，這裏有兩項建議，可以幫助你。
第一，找一個和你同年齡的小夥子一起去。你們彼此可以增加對方的信心。如果你找不到跟你同年齡的人，你可以請求你父親和你一同前往。
第二，記住，你向某人請教，等於是給他榮譽。對於你的請求，他會有一種被奉承的感覺。記住，成年人一向是很喜歡向年輕的男女提出忠告的。
如果你不願寫信要求約會，那麼不需約定，就可直接到那人的辦公室去，對他說，如果他能向你提供一些指導，你將萬分感激。
假設你拜訪了5位會計師，而他們都太忙了，無暇接見你(這種情形不多)，那麼你再去拜訪另外5位。他們之中總會有人接見你，向你提供寶貴的意見。這些意見也許可以使你免去多年的迷失和傷心。
你應該記住，你是在從事你生命中最重要且影響最深遠的兩項決定中的一項。因此，在你采取行動之前，多花點時間探求事實真相。如果你不這樣做，在下半輩子中，你可能後悔不已。
如果能力許可，你可以付錢給對方，補償他半小時的時間和忠告。
5.克服“你隻適合一項職業”的錯誤觀念!每個正常的人，都可在多項職業上成功，相對地，每個正常的人，也可能在多項職業上失敗。
擁有自己的計劃
卡耐基金言
◇誰沒有用以檢查其行為標準的計劃，那他的行為就會為眼前的影響所支配；他認為今天所尋求到的自信說不定明天就又會失去。
◇有了計劃，就意味著有了保障。
一位著名的外交官曾說過：“日常事情一件一件地向我們湧來。如果我們沒有一個可以將之加以檢查的計劃，那麼我們就會遇到許多困難。”
他所陳述的這種道理在外交、政治以及我們每個人的工作和生活中統統適用。應該按照自己的標準，去檢查每天發生在我們身邊的事情，誰若不懂得這一點，誰就將陷入不穩定的漩渦之中。他自己的個人意願將難以實現，所定目標也將停滯不前。
所以，影響我們生活的有兩件事情。其一就是日常之事，這是我們社會不斷強加給我們的對立；其二就是擁有一份計劃，我們按照這份計劃來評判日常之事對我們自己是否有利，我們是否有能力處理好這些事情。
誰沒有用以檢查其行為標準的計劃，那他的行為就會為眼前的影響所支配；他認為今天所尋求到的自信說不定明天就又會失去。誰擁有一份長期計劃，誰就會憑借它創造有利的前提，正確看待眼前的一切誘惑。
在此，還應進一步說明一下，擁有一份檢視我們行為的計劃到底有哪些好處：
擁有一份計劃並貫徹它，意味著可以事先知道應該怎樣度過這繁忙的一天。擁有一份長期計劃，就如同建立了一個安全網，當我們在日常生活中遇到困難時，它會及時地給予我們保障，就如空中飛人表演遇險而由安全網接住一樣。也意味著，可以及時界定我們的能力和可能性的範圍，以期更接近我們所期望的目標。這樣，我們就不會受外界影響和誘惑。
誰沒計劃，誰就會陷入危險之中。
在過去的幾年裏我遇到過一些人，他們給我留下的印象是：他們生活得比別人好，這時我總會向他們討教幾招。其中一個人給我舉了一個印象頗深的例子。這個例子說明，計劃如何幫助人們去克服生活中大大小小的問題。
我有一個朋友，他是在鄉下一個貧苦的家庭中長大的，他父親早逝。之後他上了大學，畢業後當了一名法官，再之後又當了外交官和部長。
當我在他的辦公室拜訪他時，我問他：“您曾經說過，您是個心滿意足的人。您是怎樣做到這一點的呢？”
他思考了一會兒，然後以他那獨特的、從容不迫的方式回答道：“嚴格地說，我幾乎可以稱得上是個心滿意足、十分幸福的人。這當然有多方麵的原因。但其中有兩點是肯定的：人必須自信。同時也必須能夠獨立做事，而且不要過分依賴於外部事物。”
對某些人來說，讀了這幾句話後，會感覺它們隻是空洞的說教或者隻是抽象的願望、幻想。但對以它為原則而生活的我的朋友來說，這是他獲得幾乎可以稱得上是心滿意足、十分幸福的生活的關鍵因素。從這個偉大的生活計劃中，他推導出解決日常問題的許許多多小計劃。
舉一個他向我講述過的例子，是關於他怎樣控製體重的。當別人都在大量地吞服藥片或偶爾接受減肥療法並向別人推薦時，他卻用自己的方式來解決問題：
“每周日洗完澡後，我就稱體重。如果稱的是80公斤，那麼在接下來的一周內，我接著吃與上周同量的東西；如果稱得的體重大於80公斤，那麼一周內我隻吃一半的東西。在這段時間內，我的體重又可以減到適合於我的體型的最理想的80公斤。”
你或許會問：“這樣一件無關緊要的小事和他幸福的計劃有什麼內在的聯係？”非常之簡單：舉一反三。他說：“人必須自信並且不要過多地依賴於外部事物。”
他不問：“誰幫我解決我的體重問題呢？哪些藥片能幫我，哪些療法能有效呢？”而是更多地去尋求一種不依賴於任何人的解決之道。他控製自己每天吃多少東西，不受偶然因素或所提供的食物的影響，而是嚴格按照計劃行事。他這樣做使他充滿自信。
這是考察內在聯係的一個方麵。
在前麵，我列舉了大量事例，闡述了如何製定一個最適合自己的計劃，同時也闡述了堅定不移地貫徹計劃的優點。但你要認識到，計劃並不是一劑靈丹妙藥，光靠它還不能解決問題，它隻是為解決問題而創造盡可能最好的前提條件。
有了計劃，就意味著有了保障。由此而得出的最重要的結論是：
我不再相信，當自己碰到問題時，總能想出解決問題的辦法或者總會有貴人相助；或者認為“還沒這麼糟糕!”或者“到目前為止，一切都挺好!”而是為解決問題做好充分準備。不靠碰運氣，不隻顧眼前，不依賴別人，而是自己為此擔負起責任。
擁有一份計劃就意味著：
今天就考慮好明天和後天會出現什麼樣的情況及應對策略。就像一個優秀的戰略家，在真正采取行動之前，先練習沙盤作業，直至他認為已能圓滿完成任務為止。或者像一名消防隊員，平時堅持不懈地練習，以使自己在緊急情況下能應付自如。
一旦真的發生緊急情況，他早已做好了充分準備。他很清楚自己應做什麼，並投入全部精力盡量做好，而不是驚慌失措，急於為自己的失敗找替罪羊或為自己尋找托辭。
這就是有計劃的優點之一。另一個優點是，知道自己想做什麼。在這種情況下，我可能這樣做，而另一種情況下也許會采取完全相反的做法。不管怎樣，我每次隻做有利於更接近我所設定的目標的事情。
在這兒，我就不一一列舉其他優點了，為的是你能自己勾畫自己的生活，而不是讓別人牽著鼻子走。
所有該說的，我想，我都已經說過了。
現在就看你的了。讀到這兒，如果你隻說一句：“是的，是的，這樣活著，就不錯了!”這是遠遠不夠的。之後，你會很快就翻過這一頁，而不是嚐試著去實際做點什麼。你也許會說：“聽起來都很美，但是……”還會成百上千次地說“如果”和“但是”，你應該知道，說這些都沒用，坐著說，不如起來行動。
如果你已確定了一個目標，製定了一份最適合你的計劃並下定決心：從今天開始，沒有任何事情可以阻止我去執行我的計劃，那麼你就已經向成功又邁進了一大步了。
如果你製定了這項計劃，你就將它寫在一張紙上，放在書桌上。這樣你就可以每天早上和晚上都能看到它了。早上你會說：“我要這樣去做。”晚上，你會問：“我是這樣做的嗎？”
當然，你可在下周利用一周的時間，每天晚上都回顧一下自己的生活。之後，確定新的目標，並製定出實現目標的方案。
或者你現在就開始，尋找每次失敗的原因。從自己的認識出發，製定出具體方案，以使自己在以後的日子裏不會重蹈覆轍。
對自己進行“盤點”
卡耐基金言
◇這些問題的目的，在於使你發現哪些地方應進行改善，而不是要給什麼獎賞。
◇沒有人是一夜之間就成功的。想要獲得成功是需要花時間的。
對自己提出下列問題並誠實作答，切勿故意說假話來滿足自己的虛榮心，因為這些問題的目的，在於使你發現哪些地方應進行改善，而不是要給什麼獎賞。
1.你確定了明確目標了嗎？製定執行計劃了嗎？每天花多少時間在執行計劃上？主動執行或是想到了才執行？
2.你的明確目標是一種強烈欲望嗎？多久振奮一次這個欲望？
3.為了達到明確目標你做了什麼付出？正在付出嗎？何時開始付出？
4.你采取了什麼步驟來組織智囊團？你多久和成員接觸一次？你每個月、每周、每天和多少成員談話？
5.你有接受一些小挫折作為促使自己做更大努力之挑戰的習慣嗎？你從逆境中找出等值利益的種子的速度有多快？
6.你是把時間花在執行計劃上或是老想著你所碰到的阻礙？
7.你經常為了將更多的時間用來執行計劃而犧牲娛樂嗎？或者經常為了娛樂而犧牲工作？
8.你能把握每一分鍾時間嗎？
9.你把你的生活看成是你過去運用時間的方式的結果嗎？你滿意你目前的生活嗎？你希望以其他方式支配時間嗎？你把逝去的每一秒鍾都看成是生活更加進步的機會嗎？
10.你一直都葆有積極心態嗎？是大部分時候都保持積極心態或有的時候積極？你現在的心態積極嗎？你能使自己的心態立刻積極起來嗎？積極之後呢？
11.當你以行動具體表現了積極心態時，經常會展現你的個人進取心嗎？
12.你相信你會因為幸運或意外收獲而成功嗎？什麼時候會出現這幸運或意外收獲呢？你相信你的成功是努力付出所換得的結果嗎？你何時付出努力？
13.你曾經受到他人進取心的激勵嗎？你經常受到他人的影響嗎？你經常真正地以他作為榜樣嗎？
14.你何時表現出多付出一點點的舉動？每天都為付出或隻有在他人注意時才會表現多付出？你在表現多付出一點點的舉動時心態正確嗎？
15.你的個性吸引人嗎？你會每天早晨照鏡子，並且改善你的微笑和臉部表情嗎？或者你隻是單純地洗臉刷牙而已？
16.你如何應用你的信心？你何時奉行得自無窮智慧的激勵力量？你經常忽視這些力量嗎？
17.你培養自己的自律能力嗎？你的失控情緒經常使你失去做一些會令你很快就感到遺憾的事情嗎？
18.你能控製恐懼感嗎？你經常表現出恐懼嗎？你何時以你的信心取代恐懼？
19.你經常以他人的意見作為事實嗎？每當你聽到他人的意見時你會抱著懷疑的態度嗎？你經常以正確的思考來解決你所麵對的問題嗎？
20.你經常以表現合作的方式來爭取他人的合作嗎？你在家裏？在辦公室？在你的智囊團？
21.你給自己發揮想象力的機會嗎？你何時運用創造力來解決問題？你有什麼需要靠創造力才能解決的問題嗎？
22.你會放鬆自己的運動並且注意你的健康嗎？你計劃明年才開始嗎？為什麼不現在開始？
這份檢討問題單的目的，在於促使你對自己做番思考。你對於各項事情的運用方式充分反映出你將成功原則化為你生活一部分的程度。如果你對上述問題的回答不能令你滿意時，請不要氣餒。曾經有好幾百萬人買過我的書，而且我也對成千上萬人舉行過演講。雖然這些人當中有許多人都獲得成功；但是沒有人是一夜之間就成功的。想要獲得成功是需要花時間的。
不斷翻新人生計劃
卡耐基金言
◇執著的追求是應該嘉許和稱道的。但如明知道不行，卻仍一條巷子走到黑，或明知客觀條件造成的障礙無法逾越，還要硬鑽牛角尖，這就不可取了。
◇為目標下定義，不斷修正，相信它會實現——成果就這樣出現了。
執著的追求是應該嘉許和稱道的。但如明知道不行，卻仍一條巷子走到黑，或明知客觀條件造成的障礙無法逾越，還要硬鑽牛角尖，這就不可取了。
目標、誌向的調整，實際上是一種動態調整，是隨機轉移的。若發現你原來確定的目標與自己的條件及外在因素不適合，那就得改弦易轍，另擇他徑。
這種動態調整有以下的基本形式：
一是主攻方向的調節。若原定目標與自己的性格、才能、興趣明顯相悖，這樣，目標實現的概率趨向為零。這就需要適時對目標做橫向調整，並及時捕捉新的信息，確定新的、更易成功的主攻目標。揚長避短是確定目標、選擇職業的重要方法。在科學、藝術史上，大量人才成敗的經曆證明，有的人在某一方麵具有良好的天賦和能力，但他不可能有多方麵的強項；有的人在研究、治學上是一把好手，而一到管理、經營的崗位，他就一籌莫展，能力平平，甚至很差。
二是在原定目標基礎上的調節。這是主攻方向不變，隻是變革層次的調整。若是原目標定得過高了，隻有很小的實現可能，必須調低，再繼續積累，增強攻關的後勁。若原目標已實現，則要馬不停蹄地製定新的更高層次的目標。若原目標定得太低，輕易就已躍過，則要權衡自己的能力、水平，將目標向上升級。實現目標自然需要長期的努力。在為人生目標奮鬥時，不能幻想一勞永逸，而要務實篤行、穩紮穩打、奮力前行。同時，也要看到，每取得一點成功，都是向總目標靠近一步。取得了全局性的成功，也不是目標的終止，而恰恰是向更高一級目標攀登的開始。
三是在獲得信息反饋之中調節。即在原定目標中受挫而幡然醒悟，調整通道，重新把目標定在自己拿手的領域。美國科學家邁克爾遜，青年時曾入海軍學校，但他學習成績很差，特別是軍事課，長期不及格。學校多次批評教育，仍然不起作用，最後學校不得不把他開除。但是，他對物理實驗卻非常感興趣，被開除後，他投入對物理的學習和研究，很快顯示出才華。他長期孜孜不倦，苦苦鑽研，不斷攀登了一個又一個高峰，終於做出被榮稱為“邁克爾遜光學實驗”的偉大創舉，為相對論奠定了實驗基礎，成為美國第一個獲得諾貝爾獎的人。
四是從預測未來中進行調節。社會的需要和個人的興趣、才能、性格等都經常會發生變化。要善於打一個“提前量”，進行預測。如才能的發展與年齡大小關係極大。任何才能都有其萌發期、發展期和衰退期，這樣順勢而為，做出設想、規劃，顯然對目標定向是大有益處的。
五是對具體階段目標視情況進行調節。大的目標要終生矢誌追求，而小的階段目標則可以進行適當的調節。科研人員在研究方向的選擇上，有時為了能快出成果，改變思路而取得成功的結果，在科學史上不乏先例。
那麼目標在什麼情況下需要適時調整呢？一般來說如下幾種情況必須調整人生目標：
第一，環境發生重大變化的時候，任何人的人生目標都是特定時代特定環境的產物，而各種環境中主要是社會環境對人生目標具有決定作用。社會環境、自然環境的變化，會影響人生目標的變化，特別是重大的環境變化，常造成人生目標的重大改變。
所謂環境的重大變化時刻，是指兩個方麵發生的重大變化：一是國內外經濟、政治、思想文化領域的大動蕩；二是人們的家庭的經濟、政治、親屬關係等發生重大變化。這兩個方麵發生的重大變化，對人生目標都將發生影響。我們的原則是，無論環境發生什麼變化，具體的目標(某個階段的目標或某個方麵的目標)可以變通，隨時做好調節，但總目標應該矢誌不移。