嶽萌冷了臉，這是什麼意思？
要在這裏站著看她換衣服嗎？
想到這裏， 嶽萌不由得將被子朝身前拉了拉。
裏麵光溜溜的，又被一個大男人盯著，嶽萌感覺很不安全。
心裏有火，卻不能朝這個男人發泄出來。
嶽萌忍著心裏的怒意， 看著莫百川，忍了忍，露出自己的八顆小白牙，笑的很是羞澀，“時間不早了，莫三少早點休息吧。明天我會把床單和睡衣都洗好的。”
免得他又說什麼細菌， 嶽萌幹脆將他所有的借口都堵住了。
她眼中懷疑，如果他還不走，再繼續聽他說下去，可能到不了明天，今晚她就會心肌梗塞而死。
莫百川的視線從女人抓著睡衣的白蔥手指上移開，看向女人那雙黑葡萄似的大眼睛。
女人眼睛水汪汪的，耳尖上都是羞澀的紅暈，整個人裹在被子裏，小小的一隻，看上去就像他小時候養的一隻小貓，軟軟的，萌萌的。
莫百川有種上手摸一摸的衝動。
可是，對上女人警惕的小眼神，男人想要伸出去的手握了握，最後還是在女人防備的眼神中走了出去。
房門被帶上，嶽萌才終於鬆了一口氣。
趕緊將睡衣抓緊被子裏，窸窸窣窣的套好。
掀開被子，趕緊爬起來。跑到門邊，將耳朵貼在門上聽了聽，沒聽到聲音，這才小心地轉動著門鎖，將房門反鎖。
想了想又覺得不安全。
嶽萌的視線在房間裏轉了一圈，最後將視線定格在門邊的花瓶上。
嶽萌將花瓶搬下來，放在門邊。
擔心半夜莫百川會突然開門，也擔心自己睡的太死，嶽萌將花瓶放好，隻要有人推門，花瓶就會被撞倒，發出的響聲肯定會叫醒她。
放好一切， 嶽萌才覺得稍稍安心。
躺回床上，嶽萌揪著自己的睡衣聞了聞。
沒有什麼莫名其妙的味道，她心口一鬆。
這才疲倦地躺了下來。
……
第二天早上，嶽萌起來的時候，天已經大亮了。
她伸手去摸手機，房間的擺設讓她感覺陌生。
嶽萌睜開眼睛朝四周看了看，好半天才反映過來，自己這是在莫百川的別墅。
她揉了揉太陽穴，爬起來，伸手去拿床頭的鬧鍾，這才發現，已經是早上十點了。
我的天！
她驚呼一聲，從床上爬起來。
這可不是在自己家，嶽萌有些狼狽地從床上爬起來，衝進浴室洗漱好， 出去陽台摸了摸昨晚洗好的衣服，才發現自己的衣服還是濕的。
她扯了扯身上的浴袍，有些不知所措。
難道大白天的，她就穿著一身浴袍出去晃蕩？
正當嶽萌不知道怎麼辦才好的時候，房門被人從外麵敲響了。
“嶽小姐，醒了嗎？”是一個中年婦女的聲音。
嶽萌一時沒有聽清，直到外麵再次傳來聲音，嶽萌才猛地清醒過來，趕忙從陽台跑過去開門。
吭哧吭哧地將門邊的花瓶搬到架子上，這才小心翼翼地將房門打開。
“嶽小姐，您好，我這莫先生請來的鍾點工，這是莫先生讓我為您準備的。
嶽萌開門，就看見門邊站著一個笑容和藹的阿姨。
見阿姨遞過來一個紙袋，嶽萌愣愣地接過來，低頭看了眼，發現是一家私人訂製的晚禮服，嶽萌有些懵，詫異小氣鬼莫百川，居然還會善心大發地給她買衣服。
嶽萌朝旁邊的房間看了眼，問眼前的阿姨，“您好，莫三少還在家嗎？”
阿姨看不出嶽萌的心裏想法，老老實實地回答，“莫先生早上七點就出去了。”
“嗯，那就好。”
嶽萌擔憂的小臉上露出一個大大的笑容。
莫百川不在，她現在穿了衣服就趕緊離開。
如果那惡魔在，她待會說不定都出不了房間。
嶽萌謝過阿姨，進去換了衣服，將自己沒幹的衣服收起來，裝進紙袋。
阿姨上來叫嶽萌吃飯，見她拿著床單似乎要洗的樣子，趕忙上前， “嶽小姐，您放著，我來洗。”
這可是莫先生帶回家的第一個女人， 阿姨可不敢讓嶽小姐動手幹活。
手上的床單被阿姨拿過去，嶽萌也沒有去搶。
等阿姨將床單放進洗衣機，出來的時候，就看見嶽萌提著手提袋，一副要離開的樣子，趕忙上前，道：“嶽小姐，早餐已經準備好了。先生吩咐過，讓您吃了早餐再出門。”
嶽萌：“……”
條件反射地想要反抗，可是，摸了摸肚子，最後還是跟著阿姨的腳步，去了餐廳。
阿姨做的早餐很美味，小米粥配雞蛋煎餅，吃著很養胃。
嶽萌吃的很開心。
吃完飯，和阿姨說了謝謝，嶽萌就擰著袋子要出門。
阿姨站在門口，看著嶽萌擰著袋子離開的背影，想了想，還是給先生去了電話。
……
泰納影業38樓。
莫百川坐在首位，聽著下麵各部門的工作彙報，忽然放在一旁的手機響了起來。
他摸到手機，順手想要掛掉。
可是， 看了眼來電顯示，男人的手指頓住。
“抱歉，我先接個電話。陳進，你來主持。”說著，莫百川就拿著手機出了會議室。
接通電話， 聽到那頭阿姨的話，男人原本就冷沉的麵容瞬間變得陰雲密布起來。
真是個陽奉陰違的小家夥！
看樣子，不給她點顏色看看，她還真當他是個好說話的人。
莫百川站在窗邊，視線不經意地看見一個熟悉的身影。
看見那人時，莫百川想到了最近發生的一件事，男人的眉梢輕佻， 忽然就想到了對付那小家夥的方法！
回到會議室。
正好是演藝部的張經理發言，談到了公司關於新人的培養計劃，以及資源分配問題。
張經理是泰納影業一手培養起來的頂級經紀人，既是演藝部旗下經紀人培養中心的負責人，也是整個演藝中心的老大，在藝人運作這一塊，有著自己強大的嗅覺和靈敏度，總是能在恰大好處的時間，培養出一批穩定市場地位的一二線大咖。
一般張經理提出的意見，莫百川都不會有任何異議。
可是，這一回， 莫百川突然敲了敲桌麵，。
張經理停下了講話，看向上麵的莫百川，詫異地問，“莫總，對這期的新人培養計劃，有什麼意見需要補充的嗎？”
莫百川手指在桌麵上又敲了敲，直到張經理都覺得頭皮發麻的時候，才聽到莫百川低沉的嗓音：“張經理的新人培養計劃，我沒有意見。隻是，藝人部有幾個早期簽約的藝人，能力不足的，讓他們也跟著學學，不要浪費了公司給的資源。”
張經理愣了愣，一時沒明白莫總的意思。
公司早些時候簽約的藝人，都是經過培訓後開始進入市場的，不管是好是壞，能不能成名，這些從來都沒有參加二次培訓的先例。
更何況，在娛樂圈這個排資論輩的地方，估計沒有一個人願意把自己的輩分降到新人這樣吃虧不討好的位置吧。
新人的資源固然給的多，不過那都是試金石，誰能夠一炮而紅，以後就會用資源重點推薦，不能起來的，也就不溫不火地推著。
可以說， 新人培訓期擁有的資源，和他們未來將要麵對的困難是相輔相成的。
這樣奇怪的培訓形式，張經理從來沒有想過。
不止是他，就是現在幾大可以和泰納影業抗衡的公司，也沒有過這樣的先例。
“我這隻是一個提議。張經理如果有疑問，可以找下麵的藝人問問，看看到時候有沒有人願意參加。”
反正機會放在這裏了，能不能抓住就看她自己了。