門口的兩個保鏢嗤之以鼻，對林婉晴也沒什麼好感。
聽到林婉晴的聲音隻覺得好笑。
“求求你們了，去幫我和龍卿說說吧，我真的知道錯了，我以後再也不敢了。”
一個保鏢聽了這話笑了笑，說：“我記得上一次把她關起來的時候，她還非常硬氣，就算最後求老板把她放出去，她依然很嘴硬，雖然道歉了，但哪有今天哭成這副樣子的時候，真是活該。”
“我一看這女人就知道她麵色不善，現在這種結果也算是她的報應，隻是可惜了林氏，那麼大的公司出了這種傻子。”
“這對林氏說不定是件好事呢，畢竟這種傻子當權能把公司管理成什麼樣呢？公司的資源全被她用來綁架這個綁架那個了。”
“林氏哪裏還敢認她呀？先不說他得罪了老板，就說她為了對蘇榆爾下手勾搭上閆城這件事就足夠讓整個榮城的人笑掉大牙了。”
“最後還被閆城拋棄了，真是太有意思了。”
“對了，我好像今天還在新聞上看到了。”
“不是吧，難道。上新聞了？”
“好像是上新聞了。”
門口的保鏢百無聊賴，隻好把手機拿出來，點開新聞看。
果不其然，閆城和林婉晴的新聞已經上了微博熱搜榜一。
吃瓜群眾永遠不會落下任何一個瓜。
更何況是這麼勁。爆的一個瓜。
“哎，竟然沒了，沒了耶。”
“可惜了，估計是閆城那邊的人在壓熱搜吧，林婉晴雖然已經被他們囚禁了，但是閆城還沒有啊，閆城背後畢竟有那麼大的公司，怎麼能容忍這種事情上熱搜呢？”
“等一下，好像又有了。”
剛才的熱搜被壓的太快了，吃瓜群眾還沒有吃到瓜呢，就要四散而去。
幾個保鏢都已經退出頁麵了，突然又彈出來了關於閆城和林婉晴的消息。
“怎麼回事？難道是閆城的錢沒有到位？”
“這條新聞竟然又出現了，後麵還帶著閆城為了林婉晴製造車禍的事情，車禍一死一傷，這不就是說的蘇榆爾嗎？”
與此同時，閆城的辦公室裏。
閆城眼睜睜的看著自己的熱搜被壓了下去，隨即又被頂了上來。
“我不是讓你們把熱搜壓下去嗎？？？怎麼又上來了？？？你們就是這麼給我辦事的？”
手下的人瑟瑟發抖，但同時又有非常八卦。
看來老板和林婉晴的關係竟然是真的，還為了林婉晴製造車禍對蘇榆爾下手。
怪不得上一次龍卿出現在公司的時候，臉色黑沉。
“老板我們真的已經壓過了，但好像有另外一些人又把新聞發了出去，而且不止微博在發，全網全平台都在討論這件事，我們真的壓不下去了。”
“我讓你們這群公關部過來就是為了及時彌補公司的形象，如果連這點事都辦不好，我要你們有什麼用？”
手下很是痛苦，他們真的很努力，今天一直在壓熱搜，剛才還好好的，但現在不知道為什麼熱搜又上去了，很明顯是背後有人在搞鬼。
“還愣著做什麼？還不趕緊下去辦，我隻給你們半個小時時間，若半個小時之後我還在微博熱搜上掛著，你們就全都別幹了，卷鋪蓋走人吧。”
讓手下滾了之後，閆城點開微博下麵的評論區，看觀眾對於這件事的反應。
——不愧是豪門，果然精彩。
——藝術來源於生活，且高於生活，今天總算見識到了，原來電視劇裏演的都是真的。
——閆城是不是不行？這麼長時間了，竟然還在熱搜上，我都看不起他的能力。
——樓上我覺得你說的是，但我記得他不是世界五百強公司的總裁嗎？就這點能耐？
——你們忘記剛才他的熱搜從第一一下子掉出熱搜榜的時候嗎？我懷疑是有人在背後整他，才把他的熱搜又一步步抬了回來。
——不會是龍卿幹的吧，我感覺應該是他做的。
閆城看到這些評論，生氣的把手機按滅，不再去看他們。
不過這些評論裏說的也不全都是錯的，比如如果再不能讓熱搜降下去，他這個總裁真的就當不成。
恐怕這個時候總公司的那些人，已經注意到熱搜了。
他長出一口氣，就在這個時候，手機響了。
打電話過來的是公司最大的股東。
閆城猶豫著要不要接電話，但思考片刻之後還是把電話接了起來。
對方剛剛接通電話就破口大罵。
“閆城，我讓你去榮城，你就給我辦了這件事回來？你自己去看看我們的股票跌了多少，都是因為你的破事！”
“注意一下你的言辭，我還是這個公司的總裁，你們平時玩的多開我就不說了，但是我還輪不到你們來指責這件事，我會全權負責，一定會給各位董事一個交代。”
“我們確實玩的很開，但是我們不會為了一個女人蠢得去謀殺別人，你說你會處理這件事，我倒想看看你能處理到什麼程度，能把公司的影響降到最低嗎？”
這個股東說的沒錯。
豪門玩的開是大家都心知肚明的事情，如果隻是花邊新聞上了熱搜，就算吃瓜群眾吃得再多，也隻是一個花邊新聞而已。
但是如果這種事和人命扯上關係了，就不隻是小事這麼簡單了。
現在評論底下很少有人探討他和林婉晴的關係，說的都是他殺人的事情，這件事影響太大了，已經不是花邊新聞，而是犯法了。
“總之我一定會處理好這件事，給各位股東一個交代。”
“閆城，我和你共事了這麼長時間，當初選你當總裁也是因為我們相信你，如果因為你的事讓公司蒙受了這麼大的損失，我們真的沒有辦法留你，你自己掂量著辦，我隻給你一天的時間。”
一天之後若事情還有轉機，閆城就不用從總裁的位置上下來。
如果事情已成定局，閆城不僅要從總裁的位置上下來，還要依法進去坐幾年的牢。
隻有這樣才能讓公眾平息對公司的怒火，不至於遷怒公司。