第248章 逆思維

第248章 逆思維

聽到葉誌明昨天被救回一條命完全是因為尹力研製出一種藥物的緣故,大家看著這個高瘦老頭的眼神更為欽佩,不愧是大科學家,居然能夠研製出這樣的藥物!

尹力和大家打了個招呼就不再多說,現在他知道,針對目前所擁有的設備和人員,在這裏丁中肯定已經有了一套完整的科研計劃。

如果自己貿然插手丁中的科研計劃,可能會讓他不爽,所以尹力就任由丁中在那裏說得白沫翻天的介紹自己過去的東西。

聽到丁中實在吹得太厲害,尹力老臉一紅,咳嗽一聲道:“這都是丁中院士過獎了。我哪兒有那麼大的本事。”

丁中嘿嘿一笑道:“行了,就別院士院士的了,早就沒什麼國家科學院了,現在大家都是求生存的人而已。老尹,你還是大致的提一提我們目前研究方向的不足吧。”

尹力再三拒絕,看到丁中實在堅持不已,他想了想,終於還是開口了。

尹力緩緩說道:“末世,從實際情況來講,已經沒有什麼科研了。我們現在所做的一切已經不能算是科研的範疇,如果實在要說,就是為了我們目前的生存狀態能夠更好一點提供一些科學手段吧。”

尹力繼續說道:“至於能夠救回葉誌明的命,也很偶然,那種藥物第一需要一些原料,具體的我在這兒一時半會兒也說不清楚,估計大部分人也不會明白;第二這種藥物的成功率其實並不高,不到百分之四十的成功率真談不上是良藥。”

“我覺得我們現在最當務之急所要做的就是搞一些腳踏實地的研究,比如我們在現有條件下,如何增加團隊的生存能力,而不是去搞那些虛無縹緲的U病毒理論研究。說實話我對U病毒也有一些研究和猜想,但是這些東西就算是弄出來了又有什麼用?遠不及現在想辦法多弄一點食物靠譜,我們這個團隊,很弱小很弱小,以前在國家科學院的時候,有時候一些國家級的重要工程,嗯,老丁也參與過的,光是前端後端的直接工作人員都有上千人,而現在呢?我們整個團隊都不過隻有三百來人而已。”尹力似乎打開了話匣子,越說越有勁。

尹力:“我剛才和老丁閑聊的時候聽說有人已經研製出了能夠讓農作物高產的一種新型化肥,這種化肥是用U病毒感染母體的血液萃取液提煉的粉末而成,這條路其實可以走,而且我在這方麵也有一些成果在,但是,當下好像沒有人在意這個?聽說我們團隊目前連定居的地點都沒有確定?”

坐在他身旁的丁中點了點頭道:“嗯,王兵還沒有下定決心到底在哪兒安居,因為還有其他勢力的威脅,加上現在物資、人員轉移起來很麻煩,隻能暫時偏安一隅,在這裏找碗飯吃。”

尹力完全不讚同這個觀點:“別的勢力怎麼了?別的勢力就能夠幹擾這個團隊的生存嗎?這同以前的世界不同,沒有那麼多規則,也沒有那麼多衝突,要說生存環境,你想想,減少了90%的人口情況下,地球上的物資有什麼特別大數量的減少嗎?沒有,所以現在的生存空間,除了變異生物的威脅之外,還真比以前廣闊得多!”

這個觀點就有點深入了,而且關係到團隊的路線選擇問題,在座的不是每一個人都有資格參與這種討論的,丁中覺得尹老怪已經表態要在這個組裏做點什麼,自己讓他發言的目的已經達到,他就以自己和尹力還需要交換一些研究成果為由提前讓今天的晨會結束了。

當然,從剛才的對話就可以看出,丁老怪和尹老怪兩個人的理念有點不同,甚至有點對立。

丁中的思想多多少少還是懷有以前的院士思維,任何事情講究以理論為先,經過實驗確定證實無誤之後,再慢慢投入實際運用,所以前期研究偏向於理論方向為主。

可是尹力就和他完全不同了,以前當院士的時候可能他們兩個還差不多。

但是現在是末世,末世本身就和以前的世界大不一樣啊,尤其是人類的境地。

人類在這個星球上從統治者跌下神壇隻有一夜之隔,龐大數量的喪屍和感染生物把人類變成了一種弱勢生物群。

說白了,現在人類的生存環境和未來的命運就和以前人類經常強調要保護的大熊貓地位差不多,盡管這有點誇張,但是人類脫離了現代科技,無疑比野生動物強不了多少。

丁中主張的是,現在什麼科學科技有利於生存,就優先發展什麼科技,從事什麼研究。

而且又要細化到他們這個擁有三百多人的團隊來看,現在當務之急不是其他,就是食物問題。

食物問題一天不解決,就像懸掛在王兵頭頂的一柄達摩克裏斯之劍一樣,時時刻刻提醒著他必須要外出尋找食物,為什麼?因為這個團隊沒有自己生產食物的能力啊!

要不然你就大規模的動用人力燒殺搶掠,或者到各個城市去搜刮有沒有留下的剩餘食物,要麼就必須踏踏實實的自己考慮發展農業,向大地要食物。

否則你成天擔心這擔心那,沒有吃的了不用別人來搞你,你的團隊自己就會垮下去啊!尹力心裏覺得十分震驚,為什麼大家都避開食物問題不談老談什麼安全問題呢?不知道堡壘都是從內部崩潰這個道理嗎?

丁中因為多多少少每次都要參與王兵的核心會議,知道東北財團對本團隊的威脅甚大,他告訴尹力後,尹力卻一臉不屑的回答他。

“我們才三百多個人,就天天擔心食物問題了。那尼瑪對方如果有三千人、三萬人,他們就不擔心食物問題了?恐怕人越多越強大的組織,在食物問題上要費的心肯定更多吧!”尹力一針見血的指出目前團隊裏這種杞人憂天的思維方式錯誤。

不發展自己,老去考慮別人,這尼瑪不是長他人誌氣滅自己威風嗎!