961 盧克東的焦灼

結果陳安睡覺也沒有睡消停。因為夏顏早上起來吃完早餐之後可就一直折騰他來著。此時的陳安手裏拿著一本三字經,正無奈的讀著。

“快讀,這對孩子有好處。”夏顏說著話的同時還捶了一下陳安。這貨讀的有氣無力的,別說孩子了,就連她都要睡著了。

陳安無語的摸了摸夏顏的肚子:“孩子,不是爸爸不幫你啊,是你媽太凶殘了。你在肚子裏麵也躲避不了教育!”

說實話陳安對於教育還真的不感冒,誰讓他就是一個不喜歡學習的人了。也幸虧當初葉遠道沒讓他自己去念書,不然可能幾天就會被攆回來。

其實陳安對於教育這件事,不能說是指點迷津。但是還是可以吐槽一下的,在華夏這種教育對於考試來說可以說是如魚得水。可是對於孩子的應用來講那就是可圈可點了。

這種考試製度會讓孩子缺少了實踐的機會。在他眼裏,隻有那種邊實踐邊學的方式最有效。當然這也隻是他的個人見解,如今他也不也是屈服在夏顏的威嚴之下開始讀三字經麼!

他倒是一天都很閑,可是有一個人卻忙得腳打後腦勺了。那個人就是盧克東。今天他一共有四場會議,三場會議是對吞並公司整合的研究辦法。而另外一場有點兒嚴峻,那就是公司資金周轉的問題,別看現在東海的盧氏集團分部如日中天。

用了僅僅不到一個月的時間就趕上了沉澱了半個多世紀的鄭家。可是這也有很大的弊端,那就是他們消耗的資金幾乎比盈利的資金還要多。這種負增長讓公司已經有點兒周轉不開了。即使是盧氏集團本部的資金都調用過來貌似也填不上這個大窟窿。

還有一件事對於他來講也很重要,那就是收拾盧輝這個王八蛋。自己讓他去中海先去摸清楚情況,可以結交一些家族子弟來穩定自己在中海的地位。起碼也要站穩腳跟,可是這貨怎麼做的?

得罪了一個最不能得罪的一個人。這讓盧克東眼睛都要噴出火來了,氣死他了。

“你詳細給我說說昨晚的事情!”盧克東看到在自己麵前瑟瑟發抖的表弟,心裏沒有絲毫的憐憫。這是他自己作的,怨不得別人。

更何況自己之前還提醒他低調,低調。結果這個小子都就著飯給吃了!

盧輝也不敢隱瞞,把昨天晚上的事情一五一十的跟盧克東說了出來。他其實臉上的傷還沒有好,可是這個時候他可不敢因為傷痛就不見表哥。

因為他知道。自己的一切都是他給的,如果自己表哥生氣,盧輝也就是大難臨頭了。

“你真是氣死我了。要不是看在你也是盧家人的份上我就整死你。”盧克東惡狠狠的說道。

昨晚這件事發生之後,盧輝的父母就給盧克東打電話求情來著。他們雖然是盧家的旁係,但是說到底還是盧克東的長輩。所以被事情煩的腦袋疼的盧克東也就答應了,隻不過死罪可免,活罪難逃。

“明天你去南洋接受盧家的工作吧。這輩子都不要再回來!”盧克東冷冷的說道。

盧輝聽到這話之後自己癱坐在地上,本來春風得意的他如今是落入萬丈深淵。南洋的盧氏集團的分部,說白了就是一家小的不能再小的公司了。這個公司存在的意義也就是當初盧家投資的一個結果,隻不過這家公司年年虧損,所以投資規模一再的減小。現在隻是一家有著盧氏集團牌子的空殼公司,到了那裏也就是混吃等死了。

而且還是一輩子。盧輝其實很想跟自己的表哥再爭取一下,可是看到盧克東那冷漠的表情,自己知道如今說什麼也沒有用了。

隻好落寞的走出了辦公室。

……

東海夏振東的辦公室裏麵。夏振東此時正在和幾個人說著話,如果東海的商業人士看到一定會驚訝,為什麼他能聚集好幾個銀行的行長。並且雙方談的還非常融洽。

“夏總,這件事你就放心好了,我們當初也是受人所托,如今盧氏集團既然走上一條不歸路,就算你不說我們也會對其投資進行中斷。”

幾個行長說的都很好聽,但是也是當初他們積極的將大量資金借給盧克東用來打壓東海的各個企業。夏振東也是笑著和他們寒暄著,雖然對方原先不是朋友,但是他可以肯定他們現在是站在同一個立場上的朋友了。

當送走幾個銀行的行長之後夏振東激動的說道:“告訴技術部現在盡快抬高盧氏集團的股票,今天我要讓他們睡不著。”

“好。”秘書聽到之後立馬跑著去了,因為看夏總的模樣這件事很著急,此時小秘書的心裏也很激動。自己幸虧當初沒有跳槽,要知道當時盧氏集團可是拿高於她三倍的工資挖她到盧氏集團去。

可是她毅然決然的拒絕了,原因很簡單。當初她沒有工作並且麵試失敗的時候,是夏顏給了她這一份工作。並且待遇還很好,人就是要懂得知恩圖報的,如果連這個都不懂,那麼還和動物有什麼區別。

與此同時幾家公司好像計劃好了一樣,一起衝擊盧氏集團的股票。並且有趣的是東海的各家報社以及媒體開始報道盧氏集團的經濟結構。如今的他們就像一直虛弱的胖子,隻是表麵上看著繁榮,但是這也隻是虛假的繁榮。

啪!

盧克東使勁兒將這一份報紙拍在會議室的桌子上。“上午還沒有呢,結果一下午的時間鬧得滿城風雨。如今股票下跌了不少,公關部是喝粥的麼?不知道對這些新聞進行阻攔啊。”

會議室眾多高層都不說話了。他們是盧克東臨時組建的一個管理層。雖然每個人看著都很優秀,可是他們卻有一個致命的弊端,那就是他們的團隊合作能力以及默契度幾乎為零。

這在一個企業裏麵是至關重要的。要知道一個人的成功靠的往往不是這個人的努力,而是他背後的團隊!