第47章 後果自負

沐淺月這一問三不知的態度,他們有些看不慣,甚至還有人直接想回辦公室了。

就在已經有抬屁股,從椅子站起來的時候,蕭俊涵(南柯)就已經進來了。弄得這幾個人坐也不是站也不是。

南柯沒怒反而笑了,這笑容有些嚇人:“你們幾位是想走嗎?你們現在就可以直接走了,一會開完會人事部經理記得給他們算好工資。”

有人不服氣,跟南柯辯駁:“我們都是簽了合同的,你無故開除我們是違法的。”

南柯笑容不退,反而笑得更燦爛了:“哦?你要告我?那您不服從上級安排,不按照領導要求完成工作任務,我留你何用?”

那人被南柯說的更生氣了,頭上就差冒火了:“我工作那麼久,那次沒完成工作了?”

南柯也不理他,坐到自己位置上,才反問他:“沐秘書,告訴他們我下達的命令是什麼?”

沐淺月很狗的回了一句:“總裁,您說讓各部門負責人來會議室。”

南柯很滿意的點點頭:“聽見沒有,我要那麼來會議室,通知了什麼時候來,可沒說幹什麼吧?”

眾人點點頭,還有人表示認同:“沐秘書的確是說,總裁您通知讓我們五分鍾後來會議室,具體幹嘛真沒說。”

南柯語氣有些不耐煩:“我都說了是來會議室,這就是任務。現在後續任務沒完成,你們就要走。”

這幾個被南柯說得無語了,這樣說的確是他們的不對。可是也不至於直接辭退吧。

南柯看出來他們已經被繞進去了,一個個都這樣,也不知道怎麼當上的負責人。

南柯從他們的臉色變化,就已經知道他們所想了:“我記得讓沐秘書通知的時候說了一句遲到後果自負吧!遲到早退一個性質,所以你們的這個後果就是被辭退啊。”

沐淺月沒想到她打電話的時候被南柯聽見了,看他這樣應該沒生自己還好還好。

淺月感覺不太對,自己什麼時候那麼在意他的感受了。不過她自動歸結為他生氣了,自己就沒有錢賺了。

站起來的那三位,歲數也都不小了,這個年紀被辭退也不好找工作啊。他們說也說不過南柯,也沒什麼辦法,還不如爭取個好態度。

他們都害怕,怕不知道又惹這位總裁生氣,他在自己簡曆裏隨便寫點什麼負麵評價,估計後半輩子也就完了。

他們在天瑞都當了那麼久的管理,怎麼會不明白履曆上有汙點,沒有公司會給和現在一樣的職位。甚至哪個大公司會要有汙點的員工呢?

他們剛出會議室,南柯就開口和人事部經理說:“賠償金照給,但是履曆上記得寫上一句不服從領導安排,不能完成領導交給的任務。”

這句話讓那三個人徹底絕望了,心如死灰一般,履曆上有那一句話,基本上他們連工作都找不到。這還真是後果自負……