“組長，經理叫你把之前他讓你找的數據給他送過去，之後會議室開會。”組員小蔣淡淡說道。
劉雅嫻楞了幾秒，慘了，數據的是早忘了，最近的金蘋果實驗讓我焦頭爛額，果然這腦子還是需要磨煉磨煉。無奈的打開電腦，尋找著不知在哪個文件的數據。打開電腦後，劉雅嫻很順利的找到了數據，平時混沌的大腦也變得思路清晰。
“咦，這數據這麼好找嗎？之前左燁華明明還提醒我，這數據難找，讓我提前找好，到時候他要用。而且這數據我之前沒看過啊！現在怎麼這麼清楚?”劉雅嫻狐疑道。
她走進經理辦公室，左燁華正在低頭看著文件。嚴肅認真的樣子讓劉雅嫻怦然心動，仿佛自己沉浸在隻屬於左燁華的世界裏。
“劉組長，進來吧！”左燁華抬頭道。
“嗯……嗯，好！”劉雅嫻找回了自己的意識。慢慢走了進去。
“這是你之前要的數據，我發現其中有好幾個數據與之前的不一樣，經理，你看這個數據之前是36558，現在低了好多，還有這個之前統計的時候比這高好多。”劉雅嫻指著數據道。
左燁華看著劉雅嫻自信從容的表情，以前的她可是一問三不知，找個數據拖幾天，本來想這次找不到的話就不抱什麼希望了，現在效率這麼高了，連數據都清楚了。難道是因為上次的施壓，所以才這樣?眼中閃過一絲欣慰。
“差這麼多?”左燁華看著劉雅嫻找出的數據和現在的數據比較，眼中的欣慰立馬變得冰冷，這兩年居然出現這麼明目張膽的假數據。
“你繼續說，還有其他差很多的數據嗎？”左燁華繼續道。
“嗯嗯”劉雅嫻看著左燁華的表情，意識到這件事情的嚴重性，把不一樣的數據一一指了出來。
“今天的會像往常一樣，先說說上個季度的結果和這個季度的計劃和目標。然後我點到名字的會議之後來我辦公室。”左燁華淡淡道。
辦公室裏議論紛紛，為剛才點到名字的那些人感到驚訝，他們其中有好些人在公司裏的架子極大，業績也不錯，怎麼會被經理叫到辦公室呢？要知道經理的辦公室就跟包公的審訊大堂一樣，隻有槐樹沒好事。
會議後，經理的辦公室傳來一陣嗬斥，而幾個部長和組長低頭不語，冷汗直流，內心也覺得無奈，他們也不知道怎麼回事，兩年前的數據現在還會被拿出來，如今這數據麵前他們誰也不敢說話，不想撞槍口。這樣的事情發生後會被降職，但還不會被炒，所以他們靜默不語。
公司裏空氣冷凝，被經理的怒氣籠罩著。直到下午人事部對人事人員的安排才開始躁動起來，而毫無疑問劉雅嫻是受最多關注的那一個因為她升官了。這樣的安排不少人質疑，但還是對她表示祝福。
看著自己的職位，劉雅嫻有些不敢相信自己的眼睛，居然升職了，這可是自從當了組長就一直吊車尾的就沒再上升啊！看著其他人的質疑，劉雅嫻果斷忽視，她想應該是之前她對數據的指認使她升職的吧！想想以後可以和左燁華見得更多，劉雅嫻就花癡的笑了。