同事間應保持距離
工作之餘，同事一塊聊聊天，放鬆一下精神，消除工作帶來的疲勞，這是同事間聯絡感情的一種方式。但要注意的事，與同事閑聊應該保持一定的距離，不能肆無忌憚。
很多人在閑聊時，多半是為了在同事麵前炫耀自己的知識麵廣，同時向其他同事傳遞這樣一個信息，那就是：你們熟悉的，我也熟悉；你們不熟悉的，我也熟悉。其實這些自詡什麼都知道的人知道的也不過是皮毛而已，大家隻是互相心照不宣罷了。而你要是想滿足自己的好奇願望，來打破砂鍋地向對方發問的話，對方馬上就會露餡了。這樣，不但會掃了大家的興，也會讓喜歡神“侃”的同事難堪；相信以後再閑聊的時候，同事們都會有意無意地避開你的。因此，建議你在任何場合下閑聊時，不求事事明白，問話適可而止，這樣同事們才會樂意接納你。
“為什麼某某總是和我作對？這家夥真讓人煩！”“某某總是和我抬杠，不知道我哪裏得罪他了！”辦公室裏常常會聽到這樣的話。要知道這些話語是職場中的“軟刀子”，是一種殺傷性和破壞性很強的武器，這種傷害可以直接作用於人的心靈。要是你非常熱衷於傳播一些挑撥離間的流言，至少你不要指望其他同事能熱衷於傾聽。經常性地搬弄是非，會讓單位裏的其他同事對你產生一種避之唯恐不及的感覺。要是到了這種地步，相信你在這個單位的日子也不太好過，因為到那時已經沒有同事把你當回事了。
有的人在白天工作時受到上級沒有道理的一頓批評後，喜歡晚上約個同事小酌一杯，然後對著同事發牢騷，認為同事既然和自己喝酒了，應該站在自己的這一方，借著酒氣，對上級大肆抱怨起來。類似這種事情一定要避免。
不論多麼值得信賴的同事，當工作與友情無法兼顧的時候，朋友也會變成敵人。在同事麵前批評上級，無疑是自己給別人丟下把柄，有一天身受其害都不明白是怎麼回事。
在人才輩出的現代社會中，人在職場，不僅要有正確的工作態度和工作方法，更需要注重與上司的交往，積極主動地與上司溝通。