——遊戲119. 天敵的作用
在致富的道路上，我們要有信心，但也要有憂患意識，這樣才能感知危機的存在，找到致富的方向和動力。
遊戲說明
【遊戲形式】集體參與
【遊戲時間】5分鍾
【遊戲材料】無
【遊戲場地】不限
【遊戲主題】憂患
【遊戲目標】培養危機意識
啟動遊戲
1.主持者講述下麵的故事：
一位動物學家在考察生活於非洲奧蘭洽河兩岸的動物時，注意到河東岸和河西岸的羚羊大不一樣，東岸羚羊的繁殖能力比後者更強，而且奔跑的速度每分鍾要快13米。他感到十分奇怪，既然環境和食物都相同，何以差別如此之大？請參與者進行討論，盡可能多地提出想法。
2.公布答案：
動物學家和當地動物保護協會進行了一項實驗：在兩岸分別捉10隻羚羊送到對岸生活。結果送到西岸的羚羊發展到14隻，而送到東岸的羚羊隻剩下了3隻，另外7隻被狼吃掉了。原來東岸的羚羊之所以身體強健，隻因為它們附近居住著一個狼群，這使得羚羊天天處在生存的危機中。為了生存下去，它們變得越來越有“戰鬥力”。而西岸的羚羊長得弱不禁風，恰恰就是因為缺少天敵，沒有生存壓力。
3.主持者請參與者討論故事的主題意義。
遊戲建議
要想從這個故事中學到更多的東西，需要參與者認真地聆聽故事，結合自身經曆進行思考和討論，建議討論下麵兩個問題：
1.對羚羊來說，狼群就僅僅是敵人而已嗎？
2.在工作中，有一個好對手對我們的事業會起到什麼樣的影響？
財富啟悟
遊戲告訴我們，在競爭激烈的商場中，要想成功長期生存下來，最重要的是要有憂患意識，有一顆感知憂患的心。不能像下麵的那些鳥兒們，不知道憂患潛伏在平靜和美好之下，最終付出了生命的代價。
有一天，啄木鳥在樹林裏意外發現一些樹木會分泌出一種黏性很強的黏膠，它還差點被粘住。啄木鳥號召附近的鳥兒們盡快將這樹的種子全部吃掉，以絕後患。可是，附近的鳥兒們並沒有把啄木鳥的話當回事。
到了春天，小樹苗長出來了，啄木鳥又對鳥兒們說：“趕緊在樹苗長大前把它們全部拔掉，等它們長成大樹，我們將失去這片樹林，無家可歸。”然而，鳥兒們依舊沒有理睬啄木鳥。
隨著時間的推移，一株株小樹苗長成了一棵棵大樹，它們分泌出清香的黏膠，引來了許多蟲子。看到這些，鳥兒們開始嘲笑啄木鳥說：“愚蠢的預言家、糊塗的先知，幸虧當初沒有聽你的謠言，不然可就吃不到這樣的佳肴了！”
啄木鳥聽了，歎道：“難道你們還不了解嗎？難道你們真的不知道災難就要發生了嗎？”在一片嘲諷聲中，啄木鳥傷心地離開了這裏。
望著樹上那些美味的食物，鳥兒們歡呼雀躍，它們成群結隊地飛進樹林，最後都被粘在樹上，掙紮一段時間後便死去了。
對於商業活動的參與者來說，最怕的就是像那些鳥一樣，無法感知危險的臨近，被眼前的利益迷惑。要避免這樣的惡果，就要培養自己感知憂患的心。
財富小看板
危機可以讓企業癱瘓，也可以給企業成長的動力。成功的投資者都知道，危機不是一種意外，而是一種必然，企業的成長正是在不斷地戰勝危機中實現的。財富也可以在危機中漸漸積累。因此，麵對危機時，我們不要恐懼。
培養應急能力，走出投資危機
——遊戲120. 受到威脅的動物
投資是積累財富的一種手段，在投資的過程中，危機隨處可見，因此，我們要有危機意識和具備相應的應急本領。
遊戲說明
【遊戲形式】集體參與，3人一組
【遊戲時間】10～12分鍾，根據參加人數而定
【遊戲材料】寫有動物名字的紙若幹張，寫著“其他”的紙1張（名字清單見附件）
【遊戲場地】不限
【遊戲主題】應變、溝通
【遊戲目標】訓練群體決策的方法
動物清單
啟動遊戲
1. 把材料中所提到的紙張貼在屋子四周，讓參與者看看貼在牆上的動物的類型，並描述當這些動物發覺受到威脅時的典型行為。例如，鴕鳥會把頭埋在沙子中；而大猩猩會麵對敵人“吱吱”地大叫，並威脅地拍打自己的胸脯，等等。
2.參與者自己麵對威脅或在危機中的反應類型：
（1）他人爭執時，他們的第一反應是什麼？
（2）與貼在牆上的哪種動物的行為最像？（如果沒有合適的動物，鼓勵參與者考慮沒在屋裏的動物，也可以想象混合動物，如半獅半猴。）
3.讓大家站到最能代表他們的行為的動物下麵。（如果他們認為動物沒有貼出，或他們覺得自己屬於混合型，那他們就站在“其他”下麵。）
4.按順序，請參與者描述他們與所選擇的動物的相似之處。例如，我像臭鼬，因為我不招惹麻煩，但當別人和我發生衝突時，我相信我會最終說一句讓他難受好幾天的話，等等。
5.請參與者講述自己在生活中遇到威脅或者身處危機時，會采取什麼樣的態度和做法？
遊戲建議
這個遊戲將激勵參與者正視自己麵對威脅時的態度，並樹立培養自己應急能力的意識。遊戲結束後，建議討論以下問題：
1.對你或其他人選擇的動物，你覺得有沒有奇怪之處？
2.你選的動物具有什麼樣的積極態度和消極態度？
3.與不同類型動物相似的人讓你感覺受到威脅時，你會做出什麼樣的反應？如果你們兩個都處於很惱火的狀態時，會發生什麼樣的情況？
財富啟悟
遊戲由動物的應急行為引申到人的應急能力，和生活中的動物常常會遇到生存威脅一樣，在投資過程中，危機也經常出現，隻有具備相應的應急能力，才能在財富之海中如魚得水。
要培養自己的應急能力，要做到兩點：
首先，要做好預防危機的準備。常常思考：自身存在哪些可能誘發危機出現的薄弱環節、社會的政治經濟環境何時會出現危機、競爭對手可能在哪些方麵造成無法規避的影響等方麵，詳細搜集信息，建立危機預警機製；做好應急方案，加強抵抗危機的能力，提高應急處理的能力。
其次，要加強心理承受能力的訓練，越是遇到危機越要保持冷靜，做到處事不驚。這要求個人要有良好的素質和能禁受住臨陣考驗，在日常工作中要敢於處理突發的難題，處理多了，你的應急能力便會得到加強，做到處事不驚。時常保持鎮定，心理上可以隨時對付難題，自信心也會增強，應對危機的能力和機會自然大增。
投資者要特別重視學會管理危機，要針對各種可能出現的危機進行規劃決策、動態調整、化解處理等；要盡量消除危機的影響，或將危機造成的損失降低。正確地應對危機，可以使危機不但不會變成威脅和危險，還能轉變成發展的機遇。
小貼士
具有危機意識和良好的應急能力是優秀商人不可或缺的兩個素質，這也是他們在商業競爭中力爭上遊，獲得更大成功的保證。
以退為進，穩步邁向財富的巔峰
——遊戲121. 喜歡做的事
“退一步海闊天空”，以退為進是商人常用的一種經營手段。他們用這種方法指導自己的商業活動時，往往能使自己從絕境走出，邁向財富之路。
遊戲說明
【遊戲形式】集體參與，單獨操作
【遊戲時間】10～15分鍾
【遊戲材料】每個參與者一張A4紙，三張索引卡片，一支鋼筆或鉛筆
【遊戲場地】不限
【遊戲主題】塑造自我
【遊戲目標】具備“以退為進”的意識
啟動遊戲
1.讓遊戲的參與者想三件他們最喜歡做的事情，並把它們分別列在三張索引卡片上，要寫得具體一些。例如，不應該寫“吃東西”，應該寫“吃中國菜”；應該寫“壘球”或“籃球”，而不是“體育運動”。
2.在每件事下麵，讓參與者列出他們喜歡這件事的主要原因。對於“中國菜”，原因可能有：“因為它很清淡，而且非常好吃”或者“因為它們總是被那麼優雅地端上來”；又或者是“因為它和美國食品是那麼不同，我喜歡多種多樣”，等等。讓他們列出他們喜歡的原因，但不要讓其他人看到。
3.將遊戲的參與者分成兩人一組，分別為A和B。
A裝扮成一名巫師，憑他驚人的直覺猜一猜B喜歡這件事的原因。常見的是，A作為巫師似乎很糟糕。通常，A的估計與實際情況隻有一點兒牽強附會的聯係。
B絕對不可以不同意巫師說的話，無論巫師說什麼，B必須接受。
B首先看一下卡片，可能說道：“我喜歡到舞廳跳舞。”
A立即說：“你當然喜歡。”然後繼續提供一個“不尋常”的解釋：“那是因為在舞廳跳舞能吃到非常好吃的點心，而且你喜歡吃點心，特別是流行的水果餡餅。”
無論巫師說的話多麼奇特，B必須同意並確認：“是的。”B也許會說：“那是一個促進食欲的好方法，而且還能碰到熟人。事實上，我碰到過我最好的朋友琳達。我們在休息的時候一起去吃時髦的水果餡餅。”
A順著B的解釋接著說下一句，如：“你的朋友琳達更喜歡吃硬餅幹類的點心。”
B然後確認這句話，繼續往下講。在談話過程中，B可以選擇另外一張卡片，請巫師猜一猜他喜歡這件事的原因。
4.給每組大約3分鍾進行對話，然後交換角色。A選擇一張卡片，講一件事，如：“我喜歡放風箏。”B——新的糊裏糊塗的巫師說：“你當然喜歡！那是因為海鷗喜歡追逐風箏！”A回答：“確實，當我帶著風箏出去的時候，我看見許多海鷗。它們好像最喜歡藍色。”
5.3分鍾後叫停。
遊戲建議
在遊戲的過程中，需要大家放棄預先製訂的計劃，以便更好地跟大家溝通。參與遊戲的人要根據環境的變化調整自己的想法和語言。這就是說，他們一定會認真地聽取周圍人的觀點，調整他們事先形成的想法，以適應他們搭檔的語言和想法。
做這個遊戲的時候，需要思考以下問題：
1.放棄你原先想好的原因，快速地想出一個理由，接著巫師的話往下說，是不是很困難？在現實生活中，有的人並沒有了解你的意思，你一般會有什麼反應？產生什麼感覺？
2.這個活動是怎樣鍛煉你的傾聽和訴說能力的？
3.在遊戲中，一名參與者突然說出一個意想不到的想法，你會怎樣反應呢？如果你需要其他遊戲參與者的幫助，你會怎麼說？
4.如果每個人總是樂意接受你的想法，又會怎麼樣呢？如果你總是接受他們的想法，你覺得人們會如何看待你？
財富啟悟
在這個遊戲中，為了使他人的想法更完美，我們需要暫時放棄自己的想法來成全他人。這種“退一步”的做法在商業競爭中也時常出現。
在競爭中消除所有的競爭對手，最大限度地占有市場，始終是商人們的不懈追求，然而采用何種策略才能在保全自己的情況下擊敗對手呢？經常采用的方法是“以退為進”。如何采用以退為進的戰略呢？可以從以下幾點入手：
第一，對目前的處境不要躲避。既然已經陷入困境，就要勇敢地麵對。
第二，分析當時的客觀情況，如果確實沒有其他更好的途徑可走，就可選擇以退為進。
第三，不能僅僅滿足於對困境的承認上，還要想方設法將壞事轉化為好事。
財富小看板
養成“以退為進”的商業思維會為我們帶來以下好處：
第一，適時地退讓會為我們贏得更佳的投資時機。
第二，退一步海闊天空。適當地退讓會讓我們贏得更多的商業夥伴。
第三，“以退為進”的商業策略會為我們節約更多資本。
快樂花錢，巧妙賺錢
——遊戲122. 快樂是一種習慣
聰明的商人會賺錢也會花錢，他們講究的是花錢要花得快樂。這是一種聰明的理財智慧。
遊戲說明
【遊戲形式】每組5～7人
【遊戲時間】10～15分鍾
【遊戲材料】一台錄音機及相關磁帶
【遊戲場地】室內
【遊戲主題】組織能力
【遊戲目標】保持快樂
啟動遊戲
這個遊戲可以鍛煉參與者的組織能力和表現能力，更重要的是能營造一種輕鬆的氛圍，以此來培養參與者保持快樂的習慣。
1.把參與遊戲的人分別組成5～7人的小組，各個小組麵朝內站成圓圈。
2.選出一個組長，帶領大家在《不要煩惱，快樂起來》或其他輕鬆快樂的樂曲中開始做伸展活動，組長的角色是演示簡單的伸展練習和伸展時的呼吸方式。
3.一分鍾換一次組長。
4.提醒人們理解其他人，鼓勵但不強迫參與。
5.作為放鬆的手段，呼吸練習的價值不可低估，遊戲的重點在於放鬆。
遊戲建議
這是一個可以良好地調節自我和放鬆身心的遊戲，通過這個放鬆練習可以提高團隊的凝聚力、培養領導組織能力及下屬配合的能力。建議在遊戲過後進行這樣的討論思考：
1.在跟隨樂曲節奏做伸展練習時，你的腦海中想到了什麼？
2.當你作為組長演示並帶領大家練習時，你的感覺又是如何？
3.作為組員，你對組長的配合程度如何？
財富啟悟
這個遊戲訓練的是擁有快樂的心態，在工作和生活中，我們也要養成快樂的心態。實際上我們也可以把這種心態引到理財中，我們不但要學會快樂地賺錢，也要學會快樂地花錢。
亞娜和碧琳都酷愛旅行，每年寒暑假都要出去走走，可是，旅行是要花錢的。若是出國，消費就更大了。碧琳每次都為了錢而愁，她為了這個愛好，周六日也不得不做些兼職，每天都累得頭昏腦漲。
亞娜卻一身輕鬆，每次都大包小包地往回運。碧琳實在無法理解亞娜說的“快樂的賺錢之旅”，因為她總是覺得疲憊不堪！
直到有一天，碧琳看到了亞娜每天晚上都經營一個特色小店時，恍然大悟。小店裏的東西都是旅行的時候，亞娜買的當地特產，非常有特色。在當地買的時候並不是很貴，但亞娜運回來在店裏的標價都不低。
原來亞娜就是這樣在花錢的時候掙錢。她一邊花錢享受快樂的旅行，一邊留意能夠帶給她回饋價值的東西，既欣賞了美景，又鍛煉了自己的眼光，真是一舉多得！
從亞娜身上，我們學習到了一種理財智慧，那就是在快樂花錢的時候，也可以快樂地賺錢。
財富小看板
卡耐基先生在他的文章中說過，花錢所需要的智慧和才能並不亞於甚至要高於賺錢。
博聞強識，增添商人的魅力
——遊戲123. 名家名言
學識豐富、見聞廣博是現代商人必備的素養之一，下麵這個遊戲能考查出一個人知識的豐富程度。
遊戲說明
【遊戲形式】集體參與
【遊戲時間】10～15分鍾
【遊戲材料】語錄填空材料以及答案（見附件），筆
【遊戲場地】室內
【遊戲主題】學習
【遊戲目標】考查知識的豐富程度
附一：語錄填空
說明：參與遊戲的人請填寫下麵語錄的空白部分：
1.樂於做出（ ），這是一個優秀的領導者最重要的品質。
——喬治·巴頓將軍
2.領導能力對於（ ）來說是不能缺少的，（ ）對於領導能力來說也是不能缺少的。
——約翰·肯尼迪
3.當我們展望下一個世紀時，領導者將是那些能夠（ ）別人能力的人。
——比爾·蓋茨
4.幾乎沒有什麼東西能夠比得上讓某人承擔（ ）和讓他知道你（ ）他而帶給他的幫助大。
——布克·華盛頓
5.領導能力是一種能夠把（ ）轉變為現實的能力。
——沃倫？貝尼斯
6. （ ）是偉業的基石。
——拉爾夫·沃爾多·艾默生
7.沒有什麼能夠比得上在任何情況下保持（ ）而帶給你的優勢多。
——托馬斯·傑弗遜
附二：答案
1.樂於做出決策，這是一個優秀的領導者最重要的品質。
——喬治·巴頓將軍
2.領導能力對於學問來說是不能缺少的，學問對於領導能力來說也是不能缺少的。
——約翰·肯尼迪
3.當我們展望下一個世紀時，領導者將是那些能夠增強別人能力的人。
——比爾·蓋茨
4.幾乎沒有什麼東西能夠比得上讓某人承擔責任和讓他知道你信任他而帶給他的幫助大。
——布克·華盛頓
5.領導能力是一種能夠把先見之明轉變為現實的能力。
——沃倫·貝尼斯
6.熱情是偉業的基石。
——拉爾夫·沃爾多·艾默生
7.沒有什麼能夠比得上在任何情況下保持冷靜而帶給你的優勢多。
——托馬斯·傑弗遜
啟動遊戲
讓參與者閱讀名人語錄的一部分，然後嚐試把漏掉的詞補上。這個遊戲很有趣，可以作為交談的理想開局，也可以為你提供洞察每一個參與者的觀點的機會。
1.把遊戲的參與者分成2～3個人一組，然後發給每個小組一張 遊戲說明，讓他們盡最大努力去猜名人語錄裏漏掉的詞語。如果你認為有必要的話，可以提醒大家要避免寫一些具有冒犯意味或者不合適的詞語。
2.大約7分鍾後，把答案發給大家，讓每個小組把自己所填寫的內容說給大家聽。討論一下大家在填寫詞彙時應該注意的邏輯連貫性問題，也可以問問每組成員，哪些語錄是他們最喜歡的，說這些話的人是誰，等等。
遊戲建議
為了使遊戲內涵更加豐富，建議遊戲的主持者在討論階段讓參與者談談這些由名人所提出的領導藝術；假如他們不知道，可以指派幾個人去查找關於這些人的逸事，然後向大家彙報；還可以請幾個誌願者設立一個公告板，讓大家把一些名人語錄貼在上麵（不一定非得是領導能力方麵的），以此來互相學習。
財富啟悟
現代社會中，淵博的知識是商人必備的素養之一。在這一點上猶太商人為我們樹立了榜樣。知識、學問不僅提升了猶太商人的判斷力，同時也提升了他們自身的修養。
在經營鑽石買賣時，猶太商人不僅了解產品的性能，更懂得在顧客身上下工夫，盡力滿足顧客的心理需求。由於鑽石多是貴族消費的商品，還應相應地選擇合理的銷售場地。在關鍵時刻，猶太商人會同顧客進行“談判”，以取得顧客的重視和信任。隻要商品最終引起了顧客的興趣，買賣就等於成功了一半。如果經營者是個粗俗的商人，既不懂得如何去布置場麵，也不去思考商品的價值，心理準備也不足，在交易中往往會因為一些沒有水平的談話嚇跑顧客。所以，做著同樣的鑽石生意，有些商人會因為賣不出去而發愁，精明的猶太商人卻不一樣，他們憑著自己豐富的知識、閱曆和經驗，在鑽石市場裏獲得了豐厚的利潤。
一位日本商人曾問傑出的猶太商人瑪索巴氏：“如何才能成功地經營好鑽石生意？”瑪索巴氏沒有直接回答，而是先反問這位日本商人：“你有真正的學識嗎？”然後他繼續說道：“要想成為鑽石商人，必須先擬好一個100年的計劃。也就是說，單靠你一生的時間是不夠的，還有你孩子那一代，要兩代人的時間才行。同時經營鑽石買賣，最要緊的一點是獲得別人的尊敬與信任，被人尊敬和信任是做鑽石生意的基礎。因此鑽石商人的學識要非常淵博，什麼事都要知道才行。”
猶太商人之所以成為世界商人的楷模，與他們淵博的學識是分不開的，淵博的學識不但提高了他們的修養，也為他們帶來了無限的商機與財富。
財富小看板
穀超蒙說：“知識的力量是一點一點積累起來的，要注意有紮實的基礎，要注意複習和鞏固，不能急於求成。”
淵博學識打開財富之門
——遊戲124. 爭奪獎金
作為商人，不僅要有豐富的投資知識，還要不斷地學習文化知識，因為淵博的知識能夠幫助你打開思路，讓你的思維變得活躍，頭腦變得靈活，有助於你提高變通的能力。
遊戲說明
【遊戲形式】3～5人一組
【遊戲時間】5分鍾
【遊戲材料】事先列好的選項，題板紙，麵值10元的人民幣
【遊戲場地】不限
【遊戲主題】學習
【遊戲目標】提高參與者的積極性，鞏固學習效果
啟動遊戲
學習是枯燥乏味的，極少數人能夠真正化被動為主動地進行學習。因此，好的主持者懂得利用一些小技巧來提高參與者學習的積極性，比如可以引入小小的競爭機製或者經濟獎勵。這個遊戲就是通過這些活動來提高參與者的積極性，鞏固學習效果。
1.主持者選出一些曾經向參與者講授過的知識，比如一個新市場的開拓，或者一種新銷售理念的提出等。
2.為每個問題想出一些正確選項和錯誤選項，把它們混在一起，寫在一個大的題板紙上，不要讓參與者看到題目。
3.將參與者分成3～5人一組，要求他們在正確的選項前畫“√”。
4.3分鍾後停止遊戲，各組參與者回到座位上。
5.把題目公布出來，讓大家指出答案中的錯誤。
6.每挑出一個錯誤，可加1分，獲勝的小組可以得到10元錢獎勵。
遊戲建議
這個遊戲可以幫助參與者複習學過的知識，使主持者及時了解教學效果。但是，這個遊戲需要參與者的積極配合，否則會影響主持者總結的效果。因此，就需要用一些手段提起參與者的興趣。這個遊戲采用的是競爭機製和物質刺激，實驗證明這一方法真的有效，可以使參與者對他們本不感興趣的遊戲或活動產生興趣。
這個遊戲既增強了參與者的競爭意識，又向他們提供了獲得獎勵的機會。而且，這個遊戲不僅可以測試參與者的學習效果，還能測試參與者的其他水平，比如一般“勝利者”會用獎金為“失敗者”買一些吃的，這反映了朋友之間的情誼。
遊戲結束，討論下麵的問題：
1.你們組的“戰績”如何？
2.加入物質獎勵是否對提高你們參加遊戲的積極性有幫助？為什麼？
此外，這個遊戲值得深入進展下去，如果時間允許可以多問一些問題或多出一些選項，把問題展開得深入一些。本練習可以重複數次。
財富啟悟
學識淵博的猶太鑽石商人在經商和處世時遵循一條看起來和財富不搭界的原則，那就是他們絕對不和見聞狹隘、品德低下的商人來往。因為他們覺得，與這些人交往不但不會給自己的生意帶來任何好處，反而會影響自己的信譽。結交一些同樣學識淵博的商人做生意朋友，則不但可以互相得益，而且可以提高自己的信譽，使自己的鑽石事業立於不敗之地。
羅斯柴爾德金融王國的創始人梅耶·羅斯柴爾德小時候生活在法蘭克福一條髒亂不堪的猶太街上，在受盡欺淩中度過了童年。梅即的父親經營一家小商店，兼做一些古錢幣兌換生意，收入僅夠一家糊口。在梅即大約10歲的時候，其父便開始向他傳授做生意的方法，同時培養他對古錢幣的興趣。不久，他就十分起勁地收集中東、俄國以及歐洲的古舊錢幣，加以整理後出售。
當時，對古錢幣有興趣的人並不多，他們感興趣的是現錢。但猶太人自幼就形成的耐心和毅力促使梅耶孜孜不倦地鑽研其中的奧秘，漸漸的，他成了一名古錢幣專家。終於有一天，命運出現了一線轉機，羅斯柴爾德得到了向一位法國將軍兜售錢幣的機會。他把自己所有的古錢幣統統拿出來，並對每一枚古幣的來曆和典故侃侃而談。盡管當時他剛滿20歲，但深厚的古錢幣知識和幽默風趣的談吐吸引了在場的所有人。結果不難預料，他激起了大家對古錢幣的興趣，人們紛紛購買，他也因此發了大財。
財富小看板
隻有在學習中豐富自己的學識，思維才會更活躍，在致富路上才能擁有更寬廣的眼界。
生活幸福是追求財富的根本目的
——遊戲125. 最想要的獎品
成功的商人通常都把生活幸福當做自己追求的更高目標，而不是追求越來越多的財富。他們深知，賺錢不是生活的全部，要在賺錢和享受生活中找到一個平衡點。
遊戲說明
【遊戲形式】集體參與
【遊戲時間】15～20分鍾
【遊戲材料】紙，筆，活動掛圖或者黑板
【遊戲場地】教室
【遊戲主題】幸福
【遊戲目標】找到幸福的所在
啟動遊戲
這個遊戲可以提高參與者的商業管理技能，激發團隊的表現力。
1.展開一個關於個人激勵和商業團隊激勵之間的區別的討論。當商業團隊通過其成員的共同努力達到目標的時候，給每個成員授予團隊激勵物。例如，授予優勝隊三角錦旗。有時候商業管理者在為團隊績效選獎品的時候沒有考慮這些獎品本身的吸引力。當由團隊來選擇他們的獎品時，激勵效果和績效都會提高。
2.將本遊戲的參與者分成幾個小組，讓這些小組花數分鍾時間列舉盡可能多的獎品——商業團隊願意為之工作的獎品，並列出一份商業團隊幸福清單。
3.讓他們設計可以運用、張貼和更新商業團隊幸福清單的方法。
遊戲建議
這個遊戲讓每個參與者都體會到了激勵的重要性，選擇正確的激勵方法可以提高績效。在這個遊戲中，每個參與者都能列出自己想要的激勵物品，可以提高他們玩遊戲的積極性。引用到商業管理中，適時地給表現出色的人一些獎勵，會激發他們的熱情和創造力，為商業團隊帶來更多的價值。
在做這個遊戲的時候，為了提高商業團隊成員的幸福感，可以讓他們共同商量要何種獎勵。這種做法讓每個參與者體會到，在一個團隊裏，個人意誌隻有和集體意誌統一，他們的幸福才有可能實現。
建議主持者讓參與者討論以下幾個問題：
1.隨著時間的推移，幸福清單需要及時更新，為什麼？
2.團隊激勵物與個人激勵物有什麼不同？
3.為什麼團隊幸福清單需要分發和張貼？
財富啟悟
在這個遊戲中，每個小組要什麼樣的獎品，體現出對幸福的不同追求。其實在追求財富的路上，很多商人也很重視對幸福的追求。我們要學習商人的智慧，在追逐財富的時候也要懂得享受生活中的幸福。
洛克菲勒33歲時賺到了100萬美元。43歲時，他建立了世界上前所未有的最大壟斷企業——標準石油公司。但他在53歲時又怎麼樣呢？煩惱和高度緊張的生活破壞了他的健康，他的頭發全部掉光，甚至連眼睫毛也沒有了，“看起來像個木乃伊”。
根據醫生們的說法，他得了脫毛症，這種病通常是由過度緊張引起的。他的頭部光禿禿的，模樣很古怪，這使他不得不戴帽子。後來，他定做了一些假發，每頂500美元。此後他一直戴著這些假發。
做不完的工作、無窮的煩惱、不良的生活習慣、經常失眠以及缺乏運動和休息，讓他失去了健康。
洛克菲勒在23歲的時候全心全意地追求他的目標。當他做成一筆生意，賺到一大筆錢時，他就高興得把帽子摔在地上，痛痛快快地跳起舞來。但如果失敗了，他就會隨之病倒。缺乏幽默感和安全感，是洛克菲勒的特征。他說：“每天晚上，我一定要先提醒自己，我的成功也許隻是暫時性的，然後才躺下來睡覺。”
他手上已有數百萬美元可以任意支配，但他仍然擔心失去一切財富。他沒有時間遊玩或娛樂，從未上過戲院，從沒玩過紙牌，從來不參加宴會。誠如馬克？漢納所說：“在別的事務上他很正常，獨獨為金錢而瘋狂。”
這些就是洛克菲勒前半生的真實寫照。他為了金錢和事業，將自己的身體徹底搞垮了。美國著名企業家福特說過：“隻知工作而不知休息的人，就像沒有刹車的汽車，極為危險。”
53歲以前的洛克菲勒一直沉溺於賺錢，這使他的身體每況愈下，最終他選擇了退休。他學習打高爾夫球、整理庭院、和鄰居聊天、打牌、唱歌等。總之，他開始徹底地休息，善待自己。甚至於後來他在吃飯的時候從不談工作，隻是盡情地享用他的美食。這種良好的習慣，讓他在90歲高齡的時候還能精力充沛地工作。洛克菲勒是當時世界上最富有的人，也是所有商業大亨中最為高壽的一位。
洛克菲勒的經曆告訴我們，不要被錢財和工作束縛，要懂得時時享受生活中的幸福。
財富小看板
金錢隻要能解決個人的生活就夠了，若是過多，便會成為遏製人類享受幸福的禍害。
賺錢，是為了更好地生活
——遊戲126. 工作狂指數
工作不是生活的全部，賺錢隻是人生眾多事項中的一項，我們要享受賺錢過程，但不能被賺錢所累，這是一種人生智慧。在下麵的遊戲中，檢驗一下你的工作狂指數吧！
遊戲說明
【遊戲形式】集體參與
【遊戲時間】15分鍾
【遊戲材料】工作狂指數測驗表（見附件）、指數釋義（見附件）
【遊戲場地】室內
【遊戲主題】職場
【遊戲目標】明確工作的目的和意義
工作狂指數測驗表
1.即使是不喜歡，你仍然會因為商場促銷去買一些東西。
是的，我看到便宜就想買。→第2題
反正買回家不久也會丟掉，不要買好了。→第3題
2.臨時有事，你隻能坐車出門，你會：
提早出門，免得耽誤了正事。→第4題
反正公交車時間都很固定，差不多再出發就好。→第5題
3.你平常是否有和朋友分享E-mail的習慣？
有，我特喜歡亂寄東西的。→第6題
很少，多半是別人寄給我的情況較多。→第7題
4.閑著沒事幹，你通常都是如何打發時間的呢？
當然是上網看看有沒有什麼新鮮事。→第7題
開著車到處亂跑，最好是到一個新地方。→第8題
5.如果你去拜訪朋友，發現他不在又正好忘了鎖門，你會：
躲起來惡作劇或給他一個驚喜。→第9題
先聯絡上他或是直接進他房子等。→第10題
6.看到中國運動員在奧運會上拿下金牌，你的心情是：
好興奮，幻想自己也能跟他們一樣。→第5題
會很開心，不過過幾天感覺就淡了。→第10題
7.如果遠遠走來一個明星，你會：
多看幾眼，不過可能不會有什麼舉動。→第6題
機會很難得，當然要把握時機請他簽名、合照。→第10題
8.和朋友到KTV唱歌，你通常是：
第一件事就是找新歌排行榜，老歌我不要。→第9題
好多新歌都不會，隻唱招牌歌或是聽別人唱。→A型
9.你對你家附近的街道熟嗎？
豈止熟，我還知道很多別人不知道的秘密地方。→第10題
不算熟，大路會記得，小路不會走。→B型
10.如果有一天，你走在路上，有個你不認識的人跟你打招呼，你會：
問清楚他是哪一位朋友。→C型
裝作沒看見，直接走開。→D型
工作狂指數釋義
A型：工作狂指數90%
你是個超級工作狂，責任感很重，一旦事情交到你手裏，上山下海，必不辱使命，而且你也要求自己盡善盡美，總要超出老板的期待你才會覺得滿意。這樣的你最好是慎選工作，務求找到自己喜歡的工作，這樣才不會拚死拚活卻又得不到任何回報。你的三餐以及工作時間也常不固定，需注意健康，以免晚年無福享受打拚的結果。
B型：工作狂指數70%
其實你也是個工作狂，隻是你有限製條件，例如，太粗重的工作不做，太髒亂的工作不做，太熱的環境你待不下去，等等。對於工作你也善於綜觀全局，不會一味埋頭苦幹，分析之後，你便會全力投入，一口氣把事情搞定。隻是有時候你這種瀟灑自若的神態可能會給老板一種不認真的印象，凡事還是低調點好。
C型：工作狂指數50%
其實你並不太喜歡工作，你真的很怕麻煩。找工作要麵試，麻煩；忙得不可開交的工作，麻煩；同事之間鉤心鬥角，麻煩；從事單調簡單、重複同樣動作的工作，麻煩！適合你的工作可能也必須要給你足夠的休閑娛樂才會合你胃口，也許一出社會就是經理最合你的心意。建議你趁著年輕多吃點苦，想達到你要的目標其實不算太難。
D型：工作狂指數30%
你大概是全世界最不喜歡工作的人了。就算老板願意不要你做事也付你薪水，你可能也會覺得辦公室缺乏自由而待不住。你也可能常常不斷抱怨，怨歎自己為何不是某某的孩子，怨歎這個世界為何如此不公平。其實，不喜歡工作就專心在自己最擅長的領域發展，堅持下去，冷門也能賺大錢。
啟動遊戲
這個遊戲可以幫助我們明確自己工作的目的和意義，在有關工作價值的討論中，檢討自己的職業觀。
1.測驗說明。說明測驗的目的與將要獲得的效果。
舉例說明如下：
“要開始進行測驗了。參與者對日常工作態度是此次討論的主題。其中的一環是進行測驗。現在請看發給各位的測驗表，請大家找到自己的指數類型。”
2.結果探討。全部測試完畢後，主持者將參與者以10人為一組，分若幹小組讓就近的參與者能輕鬆地展開話題，相互研究。
3.整理結果。主持者可選出幾名參與者，讓他們分享體驗，並把具代表性的觀點向所有參與者表達出來。
遊戲建議
在這個遊戲中，參與者都在檢討自己的工作，建議主持者對工作的意義進行闡釋和分析。下麵的兩種分析可作為參考：
分析一：工作的目的是為了賺錢，因為有錢，生活才能過得多姿多彩。這種方式，可稱為以勞動換取金錢的職業觀。進一步講，因為缺錢，所以要工作。反之，若能不勞而獲，那麼就不需要辛勤工作了。所以，人是處於迫不得已的狀況下才去工作的。有這種“工作是賺錢手段”觀點的人，必然會對工作產生強烈的渴望意識。
分析二：從生活職業觀的立場看，認為不應隻注重勞動結果的經濟價值，而應將工作過程（時間和場所）視為是有意義的。即工作的目的是通過職業發展人際關係，而且是據其成果獲得薪資的概念，也可說生活職業觀是借著工作享受人生。
財富啟悟
遊戲結束的時候參與者也許會明白，工作不僅僅是為了賺錢，更為了更好地生活，工作狂並不是值得提倡的工作態度。猶太商人對工作的態度和做法很值得我們學習。
猶太人的工作和打仗一樣充滿了戰鬥氣息，即使是一分鍾也要盡量把握。猶太人就是這樣拚命賺錢的。在這種緊張的工作氛圍下，忙活了一整天，到了晚上好好地吃頓可口的晚餐，那是多麼好的享受啊！這頓香噴噴的飯菜就是對自己努力工作最好的獎賞。
猶太人說，人生就是為了吃飯而活著，要好好地享受吃飯的樂趣。他們還說，香噴噴的飯菜是上帝賜予的禮物，一定要好好享受，他們把吃飯當做是一種高級享受。尤其是晚上的那頓飯，在豪華的飯店裏端上香噴噴的食物，猶太人就和朋友們一起海闊天空地聊天和享用晚餐。
猶太人享用晚餐的時間長達兩小時。在盡情享用美食的同時，他們還會聊很多話題，如娛樂、名勝古跡、花卉、動物等，但他們絕不會談戰爭、宗教和工作。戰爭和宗教的話題常常會勾起他們被迫害的痛苦回憶，破壞融洽的氣氛；談工作則會影響就餐的情緒。總之，猶太人在吃飯時一定是放鬆心情，慢慢地吃，把人生和工作的煩惱統統拋諸腦後。這是他們一天中最幸福的時候，他們把白天賺來的錢大把大把地花出去，他們覺得自己過得很幸福。
猶太人為什麼會有這樣的人生觀呢？這與猶太人的曆史是分不開的。兩千多年的流離生活使他們對未來的生活感到迷茫和不安。在他們看來，今天活在世上，也許明天便會遭到迫害。
猶太商人告訴我們，賺錢、生活兩不誤，賺錢是為了更好地生活，這也許就是他們對商業目的最好的詮釋。
財富小看板
人不是為了賺錢而生的，我們既要會工作，更要會生活。