辻本千佳子在百事總部工作三年，人脈如章魚般拓展，尤其在兩年前她想接任百事總裁，而特意和很多員工保持不錯的私交。
這都給她這次挖人，提供了便利條件。
其實任何國家的人都有一個特性，那就是想賺的更多！
任何職場人都想多賺錢！
而不是為了所謂的理想、夢想而白白付出勞動。
所以，辻本千佳子直擊所有人飲料人的心，帶領他們加盟雪碧集團。
仍然有一部分員工心存疑慮，但是辻本千佳子告訴他們，和公司簽訂五年合約，如果五年內，雪碧集團出現變故，員工們的人事關係會自動轉入樂士，樂士接收所有員工。
有了樂士背書，辻本千佳子挖人變得無比容易。
越來越多的百事員工跳槽到雪碧集團。
而百事就尷尬了，多年來百事內部員工框架比較穩定，所以百事對招新育新反倒沒那麼看重，而這次員工大批量離職，給百事的直接反應就是動蕩。
盧德不得不親自出麵，和辻本千佳子談話。
“辻本，我們畢竟同事一場，請你看在我的麵子上，停手吧。”盧德壓製住心中的怒火，盡量用最好的語氣和辻本千佳子說話。
但辻本千佳子並不領情，笑道：“盧，我們現在分屬不同陣營，我很難看在以前的關係上做出有損雪碧集團的事情，當然了，我已經賠償了百事集團違約金，我和百事已經沒有任何關係。”
“辻本，要做的這麼絕嗎？”
盧德很清楚辻本千佳子的性格，她是個委婉，充滿智慧的人，她應該清楚，樂士和百事雙方難得贏取和平空窗期，作為雪碧集團的總裁，她不應該咄咄逼人才對。
“盧，請我們回到商業中來，不要夾雜任何私人感情，可以嗎？”辻本千佳子笑道。
盧德明白了，這是要談籌碼啊。
“可以。”盧德聳了聳肩。
“我承認，雪碧集團最近動靜大了一點，挖了百事一些員工，但都是底層員工，對百事而言遠非傷筋動骨、而且，每個人都是自由的，他們有權利決定去哪家公司任職，而我們隻是提高了員工待遇而已。”
辻本千佳子笑道：“而且，請您正視雪碧集團，雪碧集團不是樂士的附庸，而是一家完完全全獨立的公司，未來我們和樂士隻是合作關係而已。”
盧德哂然，掩耳盜鈴而已。
“辻本，不要繞彎子了，說你的條件吧。”盧德揉了揉眉心，最近幾天他過得十分不愉快。
“我需要白中瑉跳槽來雪碧集團幫我。”
“不可能！”
盧德反應激烈：“辻本，白中瑉在百事工作很舒服，他沒有跳槽的意願。當然了，我們誰都無權為他的人生做主，你說呢？”
“我並不這樣認為，盧，我已經和白中瑉談過了，他有意跳槽到雪碧集團！”
見到盧德要反駁，辻本千佳子擺擺手，認真道：“隻要您同意白中瑉跳槽，那麼雪碧將不再刻意挖百事的人才，否則，雪碧將會持續永久的挖百事人才。”
“你在威脅我？”盧德皺眉十分不爽。
“並不是威脅，我也不敢威脅您。”
辻本千佳子認真道：“我作為雪碧集團的總裁，隻要對雪碧集團有利的事情，我都會做的，盧。”
“李樹鵬怎麼收買你的？究竟給了你什麼好處？辻本，以前你可不是這樣的性格啊！”盧德難以置信地問。
沒錯，以前辻本千佳子是個得過且過，寬容優容，對萬事都退讓一步的性格，她十分聰明，也可以認為那是明哲保身。但現在的她，卻咄咄逼人，銳不可當，這個還是原來那個辻本千佳子嗎？
“雪碧願意給我20%股份。”
嘶！
盧德倒吸口冷氣，作為飲料行業的資深人，他很清楚，這20%股份意味著什麼。
“而且，雪碧集團由我全權做主。”
李樹鵬真的舍得啊！
盧德這才意識到，百事董事會多麼有眼無珠，這樣一個頂級人才，白白流失。
“所以盧，這是我的條件，您可以考慮一下，回見。”辻本千佳子站起來欠身道。
她很清楚，以百事董事會的尿性，會扯皮幾天才會有結果，最終一定會答應的，畢竟董事會都不知道白中瑉是何許人也。
但辻本千佳子很清楚，白中瑉能擔任雪碧集團的副總裁，對她而言必是如虎添翼。
所以，她寧願放棄大批挖員工，而是隻取一瓢飲。
果然，真如她所料，百事董事會扯皮很久，最後還是同意了辻本千佳子的條件，答應放走白中瑉。
白中瑉整個人都是懵逼狀態。
莫名其妙他就被百事給解雇了，然後入職了雪碧。
等他弄明白，也不知道是該哭還是該笑。
以前盧德擔任百事亞洲總裁的時候，白中瑉和辻本千佳子是他的左膀右臂，那個時候兩個人一起共事過，但盧德向來偏向於辻本千佳子，導致白中瑉對她一直有所不滿，現在那個波瀾不驚的女人，竟然做了他的上司，說起來真的唏噓。
辻本千佳子請他共進晚餐，兩個人在日料館，喝著清酒。
“辻本社長，您放棄了很多社員，而選擇了我，感謝您看重我的能力！”白中瑉這番話帶著濃重的日式風格。
辻本千佳子鼓勵兩句，便切入正題：“你的能力我很清楚，但隻有我的舉薦可不行，你需要自己做出成績。”
白中瑉連連點頭。
他在百事集團隻是擔任區域經理，而加盟雪碧集團，立刻升職為集團第一副總裁，雖然雪碧集團仍是草台班子，但用不了多久，便會是飲料市場中的一股強勁勢力。
倆人聊了很多，核心就一句話，開發新品！
“辻本社長，樂士的成功，在於產品的瘋狂疊加，以量獲勝，而和樂士集團一衣帶水的雪碧集團，也應該秉承這個理念，因為我們集團，除了雪碧外，任何品牌都是新品牌，在市場上鮮有人知，想要迅速擴大品牌影響力，這是一個很好的辦法。”
說白了，就是靠數量堆。