除了員工編製混亂，工資製也會進行調整。
以往李樹鵬對員工極為優待，底層員工也是其他公司的四倍以上，中高層的工資更是極高，隻說王元，繼任果殼總裁，年薪八百萬，獎金超過千萬，還有股份分紅，等到級別達到還可以分到公司股份，可惜，因為公司改製，所有員工的工資都將進行調整。
說起工資，以前是獨資企業，工資標準都是李樹鵬一言堂，但新公司不在是了，將實行外資企業的標準薪資，和果殼工資根本沒法比。
奈何這些已經不是李樹鵬說了算的了。
甚至李樹鵬都可能保不住董事長這個位子，總裁也不是王元，而是要聘請一位新的職業經理人，李樹鵬對此表達不滿，正在和董事會角力。
新公司種種製度，和舊製度大有水火不容之勢。
首當其衝的就是財務部，以前財務部和人事部是李家三姐妹擔著，財權和人事權李樹鵬緊緊握在手裏，但董事會卻要以學曆論高下，等於耍手段驅逐李家三姐妹，洗清果殼中李樹鵬的印記。
而李樹鵬因為被董事會逼得退居二線，反而財權和人事權都要丟掉。
楚若魚知道，這是樂士新董事會的一次試探。
樂士董事會的成員有樂士、百事、可口、雀巢、樂天、華洋堂和康師傅、統一。
其中康師傅、統一占很小的股份。
樂士拆分之後，隻剩下樂士可樂、嶗山可樂、醒目、美汁源、彙源、珍珍、樂士咖啡、瑞幸咖啡、風鳴茶莊等幾個品牌。
其中樂士咖啡、瑞幸咖啡、鳳鳴茶莊等還是後起之秀，因為股價非常低，所以暫時沒賣掉，但楚若魚正在吸引投資，樂士不在全資控股。
除了樂士之外，股份最多的就是百事可口，雀巢、樂天和華洋堂位居其後。
百事可口拿下樂士股份也沒抱著什麼好心思，隻是希望轄製樂士的發展路線，希望樂士不在成為百事可口的絆腳石，而雀巢則看好樂士的未來發展，單純投資而已，至於樂天和華洋堂更不用說了，作為超市賣場，他們非常了解樂士的潛力之大，即便樂士拆分出去上百家公司。
董事會成立後，第一條命令，就是收回財權和人事權，難免讓人心寒。
不過，他們已經更改了工資製、人事機製，更竭力抹掉李樹鵬的印記。
說明白點，如果員工不服氣嫌工資低，大可以離開樂士，恰好中了董事會的圈套，他們就是想招新人，趕走老人。
楚若魚在洞察董事會動機後，立刻做出反製。
交出人事權，有楚若魚擔任總裁，人事權讓出去其實也攥在她的手裏，而財權也沒緊攥著，而是逐步上繳。
所謂逐步上繳，就是招新人進財務部，楚若魚利用人事權往裏麵摻沙子，捧新人上位，等於說李家三姐妹退出財務部，卻隻是換湯不換藥，李家三姐妹照常控製財權。
這一點在任何大公司都很常見。
除非董事會願意掀桌子，把財務部員工統統辭退，全部新招。
那是不可能的，原因有二：第一，新員工不熟悉業務，可能給部門、乃至公司造成難以挽回的損失；第二，人心不服，員工無錯被辭退，會影響公司聲譽，恰好中了楚若魚的圈套。
別看董事會長槍短炮的擺好陣勢對付楚若魚，楚若魚早就設好了陷阱，等著董事會往裏麵跳。
所以，員工依次替換，就給了楚若魚充分的操作空間，大可以迷惑董事會，讓董事會以為財權上繳了，其實隻是換個人而已，這個人根本不聽命於董事會，他隻聽命於楚若魚。
畢竟樂士是楚若魚的大本營，她精心經營九年，從上到下說唯她獨尊，絕不是誇大。
所以董事會太急了。
上來就搶班奪權，已經喪失了人心。
樂士不可避免的陷入內亂。
這是李樹鵬最討厭看到的，奈何現在樂士被拆分，他已經全無能力止住這場內亂，除非他願意退讓一步，乃至於徹底退出樂士的經營管理，那是他絕不會退讓的利益。
不止樂士。
果殼也是一片亂象，董事會胡亂發布號令，甚至把研發部給拆分了，原有的十幾個研發團隊都被拆分，導致將不識兵，兵不認將，李樹鵬既痛心又好笑。
果殼拆分後，直屬於果殼隻剩下果殼手機和果殼電腦兩個業務。
董事會背景更加複雜，有國資委、微軟、英特爾、高通、三井財團、三星、梅隆財團和洛希爾財團、法本財團等主要股份構成，還有小股份如諾基亞、LG和摩托羅拉全躲入股了果殼。
因為果殼拆分成四個公司，果殼手機、榮耀手機、鯨魚手機和熊貓手機。
最受歡迎的就是果殼和榮耀，其他兩個品牌畢竟沒做起來，所以吸收的股份比較少，但四家公司都有國資委的股份，千萬別以為是壞事，這是天大的好事！
那是當局給果殼背書呢，省著李樹鵬被外來資本欺負。
再看除了李樹鵬和國資委外，全是外資。
由老外組建的董事會，哪有什麼好心思，必然是踢走李樹鵬，他們獨享果殼的利處。
所以。
果殼董事會的第一目標也是財權和人事權。
李樹鵬卻懶得用懷柔手段。
直接召開董事會，要求全部股東出席。
開板第一句話就是：“你們想讓我離開果殼嗎？”
十幾個股東，大多都是外國人，麵麵相覷，不知道李樹鵬發什麼瘋？
“你們懂技術嗎？”
第二句話！
“不懂拆分什麼研發部！”
李樹鵬冷幽幽的盯著所有人，目光淩厲至極：“你們知道果殼下一步發布的是什麼手機嗎？懂嗎！”
第四句話，震得所有人不知該說什麼。
從道義上講，他們的確理虧，董事會是幹什麼的？約束董事長的，約束不是管教，更不是胡亂插手，他們隻負責看銷售報表、計算盈利、年終分紅，僅此而已。
搶班奪權絕對令人不齒。