事實上，不光是劉能和人事主管在糾結，魏主任同樣很糾結。
李助理要發這條通知的時候，是告訴過他的。
當時魏主任的想法是，反正李助理是代表著董事長的意誌，人家要幹什麼事情，支持就對了。
甚至於，為了表示出這種支持，魏主任把發通知的權限給了李向陽。
以前的時候，要發通知，都需要他這個大主任一個字一個字的審核，通過了才可以。
而現不是，李向陽隻要覺得能發，那麼發就好了。
結果就出問題了。
“百分之五十啊，這是什麼鬼？”
魏主任看著通知裏麵的那個數字，開始蛋疼了。
之前不是明明說的百分之二十麼，難道是自己記錯了？
或者是李助理打錯了？
不應該啊，二十和五十這兩個數字之間根本就不像好吧？
怎麼能打錯呢？
魏主任深深的懷疑，李向陽根本就是要打百分之五十的。
裁員百分之五十……
魏主任揉了揉太陽穴，忍住了要去李助理辦公室問一個究竟的想法。
萬一，真的是要裁員那麼多呢？
到時候，這個範圍可就很廣闊了，不光是普通的員工，甚至連某些中層都要裁員了。
哎，看來集團這一次遇到的問題，實在是難以解決。
否則的話，怎麼會選擇這種傷筋動骨的法子。
要知道，一個企業的發展，幾乎就是要人才驅動。
尤其是房地產企業，一隻像樣的事業部隊伍，簡直可以說是能夠幫企業最大程度的開疆擴土、占領市場。
長河置業這麼多年，事業部人員數量是最大的。
即便是現在，都保持著整個公司百分之六十左右的人數占比。
如果真要裁員百分之五十，那意味著事業部得有個大變動啊。
“魏主任，您知道咋裁員嗎？”
正在老魏頭疼的時候，身邊那個女職員悄悄的問了一句。
現在大家都知道要裁員百分之五十這件事情了，仿佛心底都被壓上了一塊石頭。
那句話怎麼說來著，死並不可怕，怕的是每天等死，而且還不知道那天就會輪到自己。
現在長河置業總部大樓裏麵，到處都彌漫著這種氣氛。
裁員百分之五十的意思，那就是每兩個人身邊就會被裁員一個人。
這種比例太嚇人了，簡直就是隔一個人幹掉一個。
咋裁啊！
女職員感覺到，魏主任作為集團的高管，應該是知道這一點的。
所以帶著打聽的心思，女職員想要提前知道知道，總辦這邊會咋裁員？
萬一真的自己要被裁掉了，也好有個提前準備的時間，去找好自己的下家。
否則的話，到時候直接被趕出公司，難道就拿著那一點微薄的補助混日子？
況且，按照目前公司這個情況，裁員補貼到底有多少，或者是還有沒有補助，都是兩說呢！
魏主任本來就頭疼了，他都不知道裁員到底是啥情況，你問個什麼？
隨便揮揮手，魏主任訓斥道：“好好工作就好了，這些不是你考慮的事情。”
也不是我考慮的事情！
很悲催的，魏主任心裏麵加了這麼一句。
他第一次發現，自己在集團的地位很尷尬。
所有人都感覺，這件事情他肯定知道，結果問題出來了。
他知道個神馬玩意。
人家李助理在出這條通告的時候，根本就沒有告訴過他啊，這玩意根本就不是大家想象的那樣啊！
……
魏主任這邊頭疼，其他幾個大部門經理也開始頭疼了。
不光頭疼，蛋也疼！
要說真是企業的股東或者是董事，那還好說了。
畢竟大家有企業的股份，真的和企業是一家人。
但是對於這些大部門的經理來說，他們都隻是職業經理人而已。
看起來光鮮亮麗，可誰都知道他們和企業就是兩張皮，隻要哪天老板不樂意了，一句話他們就得重新換個老板。
當然有個人是例外，劉能！
人家當初也是從員工起家，一步一步做到了大部門經理，然後又成了集團的副總，甚至獲得了一部分集團的股份。
因為長河置業不是上市公司，所以集團股份很值錢的。
即便是劉能隻有很小的一部分，但是對應的公司價值，可是一點都不少。
換句說，打工打成老板，這已經很成功了。
可是劉能的成功代表不了任何問題，其他人還在原地踏步啊。
尤其是，這一次麵對裁員百分之五十的消息，很多人開始慌了。
竟然到現在，他們和普通員工一個樣，也僅僅是知道要裁員百分之五十的事情，卻根本不知道怎麼個裁員法。
甚至不知道自己是不是也在裁員範圍內。
“李總，咋裁員啊？”
“你問我我問誰？”
“您也不知道？”
“我知道……個毛線？”
“李總那咋辦啊？”
“還能咋辦，好好工作唄，我估計是老總們還沒想明白該咋裁員，尤其是那位李助理，人家對企業不熟悉，得看看情況，所以最好的辦法就是好好工作。”
“明白了，明白了！”
類似的對話在每一個大部門響起。
在很多人看來，好好工作這種不是借口的借口，都說出來之後，大家夥卻意識到，這或許才是避免自己被裁員的最好法子。
事實上，或許股東們不太清楚，這一段時間因為魏總被抓走了，所以整個集團都彌漫著一種悲情的氣氛，然後很多人都感覺到垮下來了。
不光是精神跨下來了，工作態度、工作激情也垮下來了。
以前一早上能幹好的工作，現在給你拖拖拉拉的完成不了，說不定得兩天。
尤其是事業部那些員工們，以前數他們幹活幹起來積極，因為大家夥都有高額的提成，隻要自己肯吃苦，腰包一定能變鼓。
結果現在不一樣了，都是拿的死工資，公司的項目也沒有任何的進展，所以大家隻好是抱著手機，每天在辦公室裏麵發黴。
可貌似現在看起來，不行了啊！
高層這是要搞個大事情了，要是員工們還是這副求樣子，到時候高層肯定沒事，人家繼續當人家的領導，可是員工就扯淡了。
裁員百分之五十，可不是說說而已，那是實實在在的要斷掉一些人的飯碗。
“李向陽，咋回事？”
就在整個集團工作氣氛為之一振的同時，徐沁琳總算是得到消息了。
她好歹才是公司的正牌董事長，雖然現在忙著去讀大學，但是這種事情也是能得到消息的。
一聽到公司居然要裁員百分之五十，徐沁琳就感覺到自己似乎錯過什麼了。
李向陽的本事她是知道的，既然對方敢發出這樣的通知，那就意味著人家肯定有這樣的準備。
難道真要裁員百分之五十？